Tất tần tật về nhóm S trong DISC (Phần 3)

Các đặc điểm chung của Phong cách Cá tính S là gì?

Phong cách cá tính S được biết đến là người luôn ôn hòa, ổn định và có khả năng dự đoán. Họ ít khi nổi nóng, thân thiện, thông cảm với người khác, và rất hào phóng với những người thân yêu. S nổi tiếng là người của sự hiểu biết và lắng nghe. Họ thích mối quan hệ gần gũi, cá nhân.

Phong cách cá tính nhóm S đóng góp gì cho một nhóm?

Kiểu phong cách S là người phụ thuộc và đáng tin cậy. Họ là những người kiên nhẫn và là những thính giả giỏi, những người muốn làm việc với môi trường làm việc một cách hài hòa. Họ phấn đấu tạo ra sự hòa bình và sẽ cố gắng hết sức để hòa giải các xung đột khi chúng nảy sinh. Họ tuân thủ theo những luật lệ và là một cầu thủ trung thành. Cá tính nhóm S cũng làm rất tốt trong việc đa tác vụ và hoàn thiện các nhiệm vụ cho đến khi hoàn thành.

Điểm yếu có thể có của Phong cách Tính cách S là gì?

Cá tính S được mô tả là ổn định và có khả năng dự đoán, điều này là bởi vì họ thích những thói quen, những cảm giác an toàn và gắn bó với nó. Điều này dẫn đến việc họ ghét phải đương đầu đối với sự thay đổi. Tuy nhiên, khi thay đổi xảy ra, họ sẽ làm quen trong một khoảng thời gian đủ dài để điều chỉnh. Bởi vì kiểu S là những người khá thụ động và tránh gây ra xung đột, họ cũng có thể dễ rơi vào trạng thái tiêu cực khi nhận sự thất vọng và oán giận, thay vì phải đối mặt với nguyên nhân tại sao lại mắc phải sai sót. Họ phấn đấu trong các môi trường và mối quan hệ tích cực, và đặc biệt nhạy cảm khi nói đến những lời chỉ trích. Họ muốn làm hài lòng những người khác, do đó họ ưu tiên người khác và trả lời ”không” về vấn đề của bản thân mình.

Nỗi sợ lớn nhất của phong cách cá tính S là gì?

Bởi vì tính cách của S phấn đấu để đạt sự ổn định, cảm giác hòa bình và an toàn, họ sợ mất sự an toàn khi mọi thứ thay đổi

Điều gì thúc đẩy phong cách cá tính S?

Loại cá tính S được thúc đẩy bởi sự an toàn và ổn định. Họ muốn tránh xung đột, tồn tại trong môi trường yên bình và hòa nhập với cộng đồng một cách hài hòa. Họ thực sự đánh giá cao sự công nhận của người khác cho lòng trung thành và sự tin cậy của họ.

Môi trường lý tưởng cho Phong cách cá tính nhóm S là gì?

Cá tính S nổi trội trong một môi trường nhóm, khi làm việc với những người khác và mọi người đều hòa thuận với nhau. Họ thích những cá nhân và nhóm làm họ tin tưởng và cảm thấy thoải mái khi ở cùng nhau. Họ thích những môi trường ít thay đổi hoặc bất ngờ, và hiếm khi hoặc không có xung đột. Họ thích những công việc có thể được hoàn thành cùng một lúc, tận hưởng các quy trình và hệ thống mang tính thực tế. Phong cách S muốn sự ổn định với khả năng dự đoán.

Phong cách cá tính S mong muốn là gì?

Cá tính S mong muốn được mọi người đánh giá cao lòng tốt của mình. Họ thích sự lặp lại, cũng như thời gian để điều chỉnh để thay đổi nếu có thay đổi xảy ra.

Bạn nên làm gì khi làm việc với Phong cách cá tính nhóm S?

Khi làm việc với những cá tính nhóm S, hãy cố gắng làm quen và xây dựng mối quan hệ với họ ,càng sớm họ cảm thấy thoải mái với bạn, càng sớm họ sẽ mở cửa tâm hồn cho bạn thấy con người của mình, đặc biệt là nếu họ thấy sự quan tâm thực sự của một người bạn. Cung cấp cho họ các chi tiết cụ thể và làm rõ các nhiệm vụ mà họ đang yêu cầu và cố gắng giải thích các câu hỏi “làm thế nào”. Nếu tiến hành thay đổi, hãy kiên nhẫn với họ, giải thích lý do của bạn và cho họ thời gian để điều chỉnh. Vì nếu không may, điều đó sẽ làm cho họ khó chịu.

Điều gì nên tránh khi làm việc với phong cách cá tính nhóm S?

Làm việc với cá tính nhóm S, điều quan trọng là phải tử tế và kiên nhẫn. Tránh bị đối đầu, sử dụng giọng nói mạnh mẽ hoặc ngôn ngữ cơ thể, đừng quá hung hăng hoặc đòi hỏi. Họ tránh đối đầu và sẽ giật lùi nếu tiếp cận theo cách này.

Phong cách  S DISC có khả năng làm gì khi làm việc với các chi tiết hoặc khi phân tích thông tin?

Cá tính S sẽ thực sự hữu ích với các công việc chi tiết, và là một trợ thủ có giá trị to lớn cho các mục tiêu của nhóm. Họ có thể hoạt động chậm và có hệ thống, làm kế hoạch đi chậm lại. Nếu họ thực sự có một mối quan tâm hoặc nghi ngờ, họ sẽ không ngần ngại để nói lên phản hồi của họ.

Những đặc điểm tích cực nào mà phong cách cá tính S có được khi ở trong nhóm?

Họ tạo ra những mối quan hệ tự nhiên, tạo ra một môi trường nhóm hỗ trợ và tích cực. Phong cách S có xu hướng rất thực tế, có ý thức chung. Họ là những người có nhiều tài lẻ. Họ sẽ tiếp cận các thành viên khác trong nhóm với sự kiên nhẫn, sự chủ ý, lòng trung thành và sự bình tĩnh. Họ có thể xem dự án từ cả chế độ quan sát tổng thể cho đến các bước nhỏ hơn để đạt được mục tiêu. Họ có khuynh hướng trở thành những người tạo ra hòa bình.

Khu vực phát triển cá nhân cho các loại cá tính S là gì?

Phong cách cá tính S rất sợ đấu tranh với sự thay đổi, do đó sẽ mất nhiều thời gian cho sự điều chỉnh, cần phải làm việc trên sự cởi mở và linh hoạt trong lĩnh vực này. Bởi vì họ mong muốn có các mối quan hệ cá nhân tích cực và tránh xung đột. S là những người có thể quá dễ chịu hoặc đặt nhu cầu của người khác ưu tiên hơn họ. Họ có thể cần phải chủ động hơn  trong sự tương tác của họ, nhận thức được mong muốn và nhu cầu của họ. Nếu có thể hãy thể hiện ý định để thể hiện suy nghĩ, ý kiến và cảm xúc của riêng mình trong các tình huống, mặc dù họ thường là những thính giả tuyệt vời cho người khác. Đôi khi tốc độ của phong cách S chậm và có thể cần phải được tăng lên để hoàn thành mục tiêu một cách kịp thời.

Cùng khám phá tính cách của bản thân thông qua bài đánh giá tính cách DISC tại website jobtest.vn.