Tìm hiểu tính cách “Chủ tịch tập đoàn Microsoft” – Bill Gates qua DISC

Không cần giới thiệu nhiều nữa, Bill Gates – chủ tịch tập đoàn Microsoft, hãng phần mềm được cả thế giới sử dụng – đã trở thành tượng đài. Ông luôn có mặt trong danh sách những người giàu nhất trên thế giới và là người giàu nhất thế giới từ 1995 tới 2014. Bill Gates còn theo đuổi một số nỗ lực từ thiện, quyên góp và ủng hộ một số tiền lớn cho các tổ chức từ thiện và nghiên cứu khoa học thông qua Quỹ Bill & Melinda Gates, được thành lập năm 2000. 

Bill Gates thích thú tìm hiểu về công nghệ lập trình, tỉ mỉ và không tiếc thời gian nghiên cứu cho những thuật toán. Không những thế, ông còn là một nhà quản lý cấp cao, sự nghiêm khắc của ông khi sẵn sàng tranh luận trực tiếp, trách móc các thành viên quản lý để mọi người nhận thấy được các lỗ hổng trong chiến lược kinh doanh hoặc rủi ro trong đề xuất khi tính đến lợi ích lâu dài của công ty. Nhờ đó, đã khiến cho Microsoft đạt được thành công và phát triển bền vững ngày hôm nay. 

Những điều đó một phần lớn đến từ chính tính cách và phong cách làm việc của kiểu người mang nhân tố C. Hãy cùng JobTest tìm hiểu tính cách Bill Gates qua bài viết dưới đây.

Tổng quan về nhân tố C (Compliance)

Người có tố chất C nổi trội mang những điểm tính cách như: thông minh, có năng lực cá nhân, thận trọng, kỹ lưỡng, chăm chút chi tiết, làm việc có hệ thống, chính xác và biết cách ngoại giao. Nếu là 1 nhà lãnh đạo, họ luôn đòi hỏi công việc có chất lượng và độ chính xác cao.

3 phong cách nổi trội: Cẩn Trọng, Khiêm Tốn, Kiên Định.

Đặc điểm tính cách của nhóm C

Câu nói trên của ông đã gửi chúng ta thông điệp rằng bạn phải tính cách kiên định trong suy nghĩ và hành động, luôn học hỏi thêm kiến thức và cố gắng phát triển bản thân từng ngày để đạt được thành công như mong đợi. Qua đây có thể thấy người có tố chất tính cách C, họ thường:

• Ưu tiên sự chính xác, duy trì tính ổn định.
• Lấy động lực từ cơ hội có thêm kiến thức, cho thấy chuyên môn của họ và công việc đạt chất lượng.
• Lo sợ chỉ trích hoặc làm sai.
• Được miêu tả là người cẩn thận, cẩn trọng, làm việc có hệ thống, giỏi ngoại giao, khéo léo và thích sự chính xác
• Gặp rắc rối vì suy nghĩ quá mức, phân tích quá nhiều và có xu hướng tách biệt với mọi 
• Đề cao chất lượng và độ chính xác.

Mục tiêu của nhóm C hướng đến:

• Có quy trình, mục đích
• Phát triển bản thân
• Sự ổn định và đáng tin cậy
• Tính đúng
• Có thêm kiến thức và chuyên môn

Người mang nhân tố C cần cải thiện:

• Ra quyết định nhanh hơn.
• Bớt ôm việc, giao nhiệm vụ
• Phải thỏa hiệp vì lợi ích của nhóm
• Tham gia vào các sự kiện cộng đồng và lễ kỷ niệm

Cách ứng xử với người thuộc nhóm C

Tính cách trong công việc

Khi làm việc với người thuộc nhóm C

Hãy cho họ thấy số liệu và thông số thực tế, hạn chế tối đa bàn chuyện phiếm hay đem cảm xúc vào quá nhiều. Hãy kiên nhẫn và bền bỉ với họ.

Khi giao tiếp với người nhóm C

Khi giao tiếp với những người tuýp C, bạn nên:

• Hãy thẳng thắn và trực tiếp.
• Xây dựng uy tín bằng cách xem xét từng khía cạnh của vấn đề.
• Hỏi ý kiến của họ xem họ có nhận thấy vấn đề giống như bạn không.
• Cung cấp cho họ thông tin và thời gian họ cần để đưa ra quyết định.
• Hãy nhận thấy rằng họ có thể không thoải mái khi giao tiếp trong 1 nhóm lớn..
• Đừng quá trịnh trọng, sơ sài hoặc lời nói có mang ý nghĩa quá cá nhân.
• Đừng buộc họ đưa ra một quyết định nhanh chóng.
• Hãy rõ ràng về những kỳ vọng và deadline trước khi thực hiện.
• Nếu bạn không đồng ý với họ, hãy chứng minh bằng dữ liệu và sự thực hoặc lời chứng thực từ các nguồn đáng tin cậy.

Trên là đôi nét về đặc điểm tính cách nhóm C qua bài viết trên, bạn có muốn trở thành một người lãnh đạo tài ba và có tầm nhìn như ông Bill Gates không? Nếu có, hãy bắt đầu từ việc làm nhỏ nhất là tìm hiểu tính cách bản thân ngay bây giờ. Bài trắc nghiệm tính cách DISC của JobTest là công cụ giúp bạn biết ngay tính cách. Biết đâu bạn có tính cách trùng với “Chủ tịch tập đoàn Microsoft” – Bill Gates nhân tố C sáng giá. Đừng chậm trễ, hãy tìm hiểu bản thân ngay nhé! 

***Tìm hiểu thêm về nhân tố khác trong DISC:

Nhân tố D: “Huyền thoại đầu bếp” Gordon Ramsay – nhân tố D sáng giá

Nhân tố I: Đọc vị tính cách “Nữ hoàng truyền thông” Oprah Winfrey nhanh nhất qua DISC

Nhân tố S: Khám phá tính cách “Cựu đệ nhất phu nhân Hoa Kỳ” Michelle Obama qua DISC