Mục lục
Trong đường đời sự nghiệp của mình, chắc hẳn bạn sẽ có đôi lần vấp ngã khi tìm kiếm những vị trí cao hơn ở những công ty lớn. Lý do một phần nằm ở kinh nghiệm của bạn nhưng phần lớn bạn đang mắc phải những sai lầm đáng tiếc về ngôn ngữ cơ thể, khiến nhà tuyển dụng đánh giá thấp bạn. Vậy đó là những sai lầm gì và làm thế nào để có được một buổi phỏng vấn hoàn hảo nhất. Hãy để Jobtest bật mí cho bạn nhé!
Tránh né giao tiếp bằng mắt
Bạn đang thiếu kiến thức, không chuẩn bị sẵn sàng hay thậm chí là nói dối và kém tự tin trước mặt nhà tuyển dụng, chính là nhận định của một chuyên gia nổi tiếng thế giới Tonya Reiman khi ứng viên của mình né tránh việc tương tác bằng mắt.
Đôi khi đó chính là thói quen hay thậm chí bạn chẳng cố tình biểu hiện, nhưng việc không dám đối diện nhìn thẳng vào người vô tình khiến bạn bị chấm điểm kém trong mắt họ. Tuy nhiên, không phải lúc nào bạn cũng nhìn chằm chằm liên tục vào nhà tuyển dụng. Nó chẳng khiến bạn có điểm mà còn bị coi là vô duyên và khiến họ khó chịu đấy nhé!
Quên mất nụ cười
Ở nước ngoài, đặc biệt là Nhật Bản họ xem nụ cười là điều quan trọng để giải quyết mọi mâu thuẫn trong cuộc sống, chỉ cần nở nụ cười thật tươi cũng lấy được thiện cảm cho người đối diện.
Trong tuyển dụng cũng không ngoại lệ, khi bạn nở nụ cười thật tươi đồng nghĩa với việc bạn đang rất tự tin với vị trí mà bạn đang muốn ứng tuyển. Sự căng thẳng của buổi phỏng vấn sẽ hoàn toàn được xua tan, bạn chắc hẳn sẽ có một buổi chia sẻ đầy cởi mở, chứ không đơn thuần một buổi tuyển dụng ứng viên.
Tay chân huơ tứ phía
Trong lúc phỏng vấn, đôi khi vì hào hứng về một vấn đề nào đó mà chúng ta lại có những hành động “kém sang”. Ngôn ngữ cơ thể chỉ thể hiện khả năng của mình để tăng độ thiện cảm nếu như bạn dùng đúng lúc và đúng cách. Nếu vươn tay quá vai, điều này chứng tỏ bạn đang mất bình tĩnh. Bên cạnh đó, tay vận động không ngừng hoặc nghịch vật dụng trên bàn sẽ khiến người phỏng vấn cho rằng bạn đang thực sự mất tập trung.
Tựa tay vào ghế ngồi
Bạn đang không coi trọng buổi phỏng vấn và không hề hào hứng khi ứng tuyển vào vị trí tuyển dụng này, đây chính là sự đánh giá dành cho bạn nếu bạn có hành động khiếm nhã tựa tay vào ghế. Bạn đang muốn thả lỏng bản thân và thư giãn một chút nhưng thật không may rằng người đối diện lại không nghĩ vậy. Vậy nên, trong buổi phỏng vấn bạn nên ngồi thẳng lưng, hướng người về người tuyển dụng, tránh tựa người vào ghế tạo khoảng cách với người đối diện.
Khoanh tay trước ngực
Hành động này khi chúng ta dùng sẽ thể hiện được sự nghiêm túc nhưng nó lại là hành động cần phải tránh khi tham gia bất kỳ cuộc phỏng vấn nào. Điều này thể hiện sự bất bình trước ý kiến phát biểu của nhà tuyển dụng, và nó hoàn toàn không được đánh giá cao.
Nhiều chuyên gia nghiên cứu ngôn ngữ cơ thể cho rằng hành động khoanh tay trước người khác thể hiện sự phản đối của người thể hiện và đây là hành động đại diện cho sự từ chối tham gia cuộc đối thoại. Vậy nên khi phỏng vấn, bạn cần ngồi một cách thoải mái và sắp xếp bàn tay thành hình tháp thể hiện sự tự tin của mình.
Bắt tay không đúng cách
Chắc hẳn vẫn còn nhiều bạn đang nghĩ rằng việc bắt tay là rất dễ và cứ tự nhiên thôi. Nhưng điều này thật sự bạn cần phải chỉnh đốn lại ngay nếu không muốn nhà tuyển dụng thấy được rằng bạn đang yếu đuối và thiếu kiên quyết với công việc sắp tới. Bắt tay quá mạnh và chắc sẽ khiến nhà tuyển dụng nghĩ rằng bạn đang ra oai và muốn lấn át họ. Hay hành động nắm tay quá lỏng lẻo cũng thể hiện rằng bạn quá yếu đuối. Vậy nên khi bắt tay, hãy chú ý nhìn vào mắt người đối điện, lắc nhẹ nhàng lên xuống 3 nhịp, cười và nói “xin chào/ cảm ơn”. Đây chắc chắn là cử chỉ mở đầu hoặc kết thúc một buổi phỏng vấn một cách đẹp nhất nhé.
