Mục lục
Chúng ta không phải tự nhiên có thể tự tin giao tiếp với môi trường mới hay có thể có cách nói chuyện thuyết phục đối phương. Môi trường sinh sống và học tập ảnh hưởng đến cách mà chúng ta giao tiếp. Bạn có chắc rằng mình có thể tương tác thực sự tốt với người đối diện?.
Jobtest sẽ chia sẻ cho các bạn những mẹo giao tiếp mà các chuyên gia về tâm lý đã nghiên cứu kỹ lưỡng để có thể “làm chủ cuộc chơi”.
Giao tiếp một cách hiệu quả không giống như những gì bản thân mình nghĩ, từ khả năng phản ứng nhanh nhạy trong một cuộc phỏng vấn tuyển dụng đến việc thỏa hiệp được với một đứa trẻ, tất cả đều như một cuộc chơi đòi hỏi bạn phải có các kỹ năng cốt lõi. Làm thế nào để bạn luôn làm chủ trong mọi tình huống, như thế nào được cho là đang tương tác tốt với người đối diện? Chúng tôi có một vài mẹo nhỏ cho bạn:
Bạn có thể quan tâm:
Làm thế nào để kết bạn với đối phương trong cuộc trò chuyện?
Trong giao tiếp, người khác thường thích nói về họ và những vấn đề mà họ quan tâm, nên đừng bắt đầu cuộc trò chuyện bằng vấn đề mà bạn đang quan tâm và tham gia vào cuộc trò chuyện với quy luật sau trong tâm trí: “ Mọi người mà bạn từng gặp đều biết điều gì đó mà bạn không biết”.
Bạn sẽ dễ dàng trong việc nắm bắt đối phương nếu biết cách khơi gợi đúng chủ đề mà họ quan tâm để họ có thể nói về nó, đây là cách giao tiếp được coi là hiệu quả nhất để giúp đối phương cảm thấy hứng thú với cuộc trò chuyện. Trong một cuốn sách tâm lý học có ghi rằng “Người ta sẽ chẳng nhớ những gì mà họ nói với bạn nhưng chẳng thể quên những gì họ cảm nhận về bạn”. Ngôn ngữ hay nội dung thông tin bạn đã truyền đạt không phải là thứ cuối cùng còn đọng lại, mà chính là cảm nhận.
Làm thế nào để có thể gây ảnh hưởng đến người khác trong giao tiếp?
Ảnh hưởng trong giao tiếp đơn thuần là việc bạn có thể tạo ra được sự gần gũi với đối phương và khiến họ sẽ thay đổi quan điểm và quyết định của mình. Hãy yêu cầu họ tư vấn cho bạn. Chúng ta đều thích đưa lời khuyên cho người khác. Dù là những lời khuyên nhỏ nhưng có thể những vấn đề từ chối sau đó sẽ trở nên khó khăn hơn rất nhiều. Bạn sẽ nắm bắt được những cơ hội hợp đồng hay làm việc mà mình không ngờ tới.
Thay vì áp đặt những câu lệnh cứng nhắc và chẳng thể gây được ảnh hưởng đến đối phương, đôi khi có thể phản tác dụng, hãy đề nghị lời tư vấn khiến câu chuyện trở nên lôi cuốn và dễ dàng mà chính đối phương không biết được rằng mình đang bị gây ảnh hưởng.
Làm thế nào để giao tiếp hiệu quả với người nước ngoài?
Tâm lý chung của người Việt Nam thường sẽ rất ngại giao tiếp với người ngoại quốc “Người mình nói chuyện còn chưa được, nói gì đến việc giao tiếp với người nước ngoài!”. Nó thật sự dễ dàng hơn bạn nghĩ, nguyên tắc đạt cảnh giới tối cao khi giao tiếp với người ngoại quốc : Hãy là chính mình. Người ngoại quốc luôn thích thú về các văn hóa đa quốc gia, hãy nhận thức rõ về văn hóa của đất nước mình và đừng mất quá nhiều thời gian nghĩ về văn hóa của người khác. Hãy suy nghĩ đơn giản chứ đừng quá đặt nặng họ đang cần gì ở mình.
Làm thế nào để đạt được một thỏa thuận
Bạn thử đặt mình trong những trường hợp hóc búa như việc thỏa thuận mức tiền để mua một căn hộ với chủ thầu bất động sản hay một người anh em của bạn đòi chia lại đất đai của cải trong gia đình. Bạn hãy áp dụng các nguyên tắc sau:
1. Bạn đừng quá lo lắng đối phương của mình là ai và nghĩ đến vấn đề đang diễn ra, và chỉ tập trung vào chủ đề đang cùng quan tâm.
2. Bạn đừng nghĩ đến vị trí của mình trong cuộc đàm phán, thế mạnh hay yếu mà hãy nhắc đến lợi ích mà mỗi bên đạt được. Tự hỏi bản thân : đối phương cần gì ở mình? chúng ta có những lợi ích chung nào?
3. Đừng chỉ nhắm tới số tiền tối đa bạn có thể thu về bởi vì đích đến của cuộc thỏa thuận là lợi ích cho cả 2 bên, mọi thứ tốt đủ cho cả 2 chứ không thể hoàn hảo.
Làm thế nào để đối đáp thật nhanh trong một cuộc phỏng vấn tuyển dụng?
Hãy đợi 5 giây trước khi đưa ra câu trả lời của nhà tuyển dụng. Đây là mẹo cực kỳ đơn giản mà các nhà tâm lý học chia sẻ cho bạn.
Câu trả lời của bạn sẽ có sức nặng gấp bội thậm chí chúng không thật sự thông minh, hay đúng, hay làm họ hài lòng, khi bạn chờ đợi 5 giây rồi mới trả lời. Ngoài ra hãy nhớ rằng mặc dù phản ứng nhanh có thể sẽ phần nào gây ấn tượng với nhà tuyển dụng nhưng nó lại hiếm khi là yêu cầu của các vị trí công việc – nói cách khác chưa chắc nhanh đã là tốt để bạn luôn nghĩ mình phải ứng đáp nhanh nhất có thể với nhà tuyển dụng. Hãy luôn ghi nhớ nguyên tắc “5 giây” chờ đợi để gây ấn tượng mạnh nhất với họ.
Với những mẹo vô cùng quý giá này Jobtest tin chắc rằng bạn đã có trong tay những bí kíp vàng trong vấn đề giao tiếp. “Khéo ăn nói sẽ có được thiên hạ” Tự tin lên và áp dụng chiến thuật này vào mọi cuộc phỏng vấn, trong các mối quan hệ và công việc của mình bạn nhé. Chúc các bạn thành công vượt ngoài mong đợi.
