Với nhu cầu tiết kiệm chi phí và tập trung nguồn lực cho hoạt động kinh doanh thì dịch vụ tính lương thuê ngoài đang được xem là giải pháp tối ưu cho doanh nghiệp. Và trong bài viết sau đây, JobTest sẽ giới thiệu danh sách Top 5 công ty dịch vụ tính lương uy tín.
1. Links
Links là đơn vị cung cấp dịch vụ tính lương cho các tập đoàn lớn trong khu vực Châu Á, ví dụ như Malaysia, Đài Loan, Indonesia, Thái Lan, Việt Nam,… Khi sử dụng dịch vụ của Links, doanh nghiệp sẽ có thể tinh giản hiệu quả quy trình kinh doanh và quản lý nhân sự.
2. JobTest
Với nền tảng công nghệ thông tin tiên tiến và đội ngũ nhân sự được trang bị đầy đủ chuyên môn, dày dặn kinh nghiệm. JobTest sẽ đem đến cho quý doanh nghiệp trải nghiệm dịch vụ hoàn hảo nhất. Dịch vụ tính lương tại JobTest ngoài thực hiện các hoạt động quản trị tiền lương còn giải quyết những vấn đề liên quan đến thuế và bảo hiểm y tế cho người lao động.
Hơn nữa, mọi hoạt động tính lương đều sẽ được chuẩn hóa trên nền tảng phần mềm chuyên dụng nên mọi dữ liệu sẽ được bảo mật hoàn toàn. Song song đó, quy trình tính lương sẽ được kiểm tra lại một lần nữa bởi đội ngũ chuyên viên nhân sự nhằm đảm bảo kết quả sẽ chuẩn xác đến từng con số. Đó là lý do vì sao JobTest luôn là lựa chọn của rất nhiều doanh nghiệp.
3. HR2B
Dịch vụ tính lương của HR2B sẽ giúp quý doanh nghiệp đơn giản hóa quy trình tính lương. HR2B sẽ đảm bảo việc tính lương cho nhân viên diễn ra đúng hạn, chuẩn xác và đúng pháp luật. Đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp của công ty sẽ luôn tìm ra những giải pháp tối ưu nhất để đơn giản hoá các hoạt động quản lý tiền lương. Điều này sẽ giúp doanh nghiệp giảm tối đa gánh nặng hành chính để tập trung vào hoạt động kinh doanh.
4. Vin Brains
Đến với Vin Brains, quy trình tính lương của doanh nghiệp sẽ được hỗ trợ bởi phần mềm hỗ trợ chuyên biệt và đội ngũ nhân viên dày dặn kinh nghiệm. Điều này sẽ giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và chi phí để tập trung hoàn toàn vào hoạt động kinh doanh. Tại Vin Brains, những quy định mới về lao động, thuế thu nhập cá nhân và bảo hiểm sẽ luôn được cập nhật liên tục để đảm bảo chất lượng dịch vụ luôn tốt nhất.
5. NNL
Đây sẽ là lựa chọn đáng được cân nhắc của các doanh nghiệp mới thành lập và chưa có nhiều kinh nghiệm trong quản lý, vận hành. Dịch vụ tính lương của NNL sẽ hỗ trợ doanh nghiệp quản lý dữ liệu và tính lương cho nhân viên hằng tháng. Ngoài ra, NNL còn quản lý những thông tin về bảo hiểm và ngày nghỉ của nhân viên, cũng như thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của doanh nghiệp.
Ngoài ra, vẫn còn nhiều đơn vị cung cấp dịch vụ tính lương khác trên thị trường. Nếu doanh nghiệp cảm thấy khó lựa chọn thì có thể căn cứ trên các tiêu chí để lựa chọn dịch vụ tính lương uy tín. Dịch vụ tính lương sẽ hỗ trợ doanh nghiệp rất nhiều trong hoạt động quản lý nhân sự của mình. Vì thế hình thức này đang trở thành xu hướng trong doanh nghiệp Việt.
Hy vọng bài viết đã giúp quý doanh nghiệp có thêm nhiều lựa chọn về công ty dịch vụ tính lương uy tín. Việc chọn được đơn vị uy tín ngay từ đầu sẽ hạn chế những rủi ro mà doanh nghiệp có thể gặp phải trong quá trình tính lương cho nhân viên hoặc thực hiện những thủ tục cần thiết cho các cơ quan chức năng. Nếu doanh nghiệp vẫn còn thắc mắc xoay quanh vấn đề này thì hãy liên hệ ngay cho JobTest để được hỗ trợ kịp thời nhé.
