Bài đánh giá năng lực này yêu cầu ứng viên thể hiện khả năng tính toán đơn giản, như nhân/chia số, tính toán số tăng trung bình hoặc tăng phần trăm. Thường thì câu hỏi sẽ được thể hiện dưới dạng biểu đồ hoặc bài toán. Các bí quyết sau sẽ giúp bạn vượt qua bài thi này dễ dàng.
Nhằm định hướng cho các bạn sinh viên tại các trường Đại học ở các tỉnh trong cả nước, Jobtest mang đến cho các bạn sinh viên những trải nghiệm để các bạn có những định hướng đúng, lựa chọn chính xác cho nghề nghiệp tương lai một cách tự tin, chủ động phù hợp với tính cách, năng lực bản thân
Trở thành nhà lãnh đạo và quản lý luôn là nấc thang được nhiều người mong muốn chính phục. Trên thực tế hầu hết các lãnh đạo đều gặp 4 vấn đề nghiêm trọng này.
Loài Cú từ lâu đã là biểu tượng của học vấn và tri thức. Kiểu người tố chất C trong bài test DiSC cũng mang những đặc tính nổi bật của loài cú, đòi hỏi kết quả công việc chất lượng, độ chính xác cao.
Loài Công đỏm dáng và tự tin khoe sự rực rỡ của mình cũng giống như một nhà lãnh đạo kiểu I trong bài test DiSC - duyên dáng, cởi mở, có sức hút thu phục người khác.
Test DiSC Phong Cách Lãnh Đạo đã chứng minh, nhóm "bồ câu" - những người kiểu S hiền hòa và thích sự ổn định cũng có thể là những nhà lãnh đạo xuất sắc nhất.
Nhà lãnh đạo có uy quyền bản lĩnh, sẵn sàng đương đầu và đối chọi với thách thức như một chú chim đại bàng thật sự chính là hình ảnh nổi bật của người tố chất D trong bài test DiSC.