HrBlog | Page 86

Bài viết mới

Cộng Đồng

9 điều sinh viên cần chuẩn bị để thu hút nhà tuyển dụng

admin - 28 Tháng Chín, 20200

Đối với sinh viên, trình độ kiến thức là điều kiện cần nhưng chưa đủ. Ngoài kiến thức, sinh viên cần phải nâng cao kĩ năng sống (kĩ năng mềm) của bản thân. Đây là điều kiện cần nhưng lại đang rất thiếu đối với sinh viên hiện nay.

Cộng Đồng

Right Talent.Culture Fit: The ultimate key to your hiring and retaining success?

admin - 28 Tháng Chín, 20200

Believe it or not, but according to Forbes 89 % of hiring failures are due to poor cultural fit. This figure should be a wake up call for many companies who believe that skills is all that matters.

Cộng Đồng

Bạn hiểu thế nào về nhân tài?

admin - 28 Tháng Chín, 20200

Một “người giỏi” sẽ không thể là “người tài” khi cái “giỏi” đó là trời phú và chỉ nằm im ở dạng tiềm năng.

Cộng Đồng

10 xu hướng quản trị nhân sự 2017

admin - 28 Tháng Chín, 20200

(ĐTCK) Nếu 2016 là năm của xu hướng “tiêu dùng hóa quản trị nhân sự”, tức là cách một công ty tạo ra trải nghiệm xã hội, công nghệ của nhân viên như với các khách hàng thì bước sang năm 2017, các nhà quản trị nhân lực sẽ phải học cách ứng dụng góc nhìn tiêu dùng và kỹ thuật số vào các chức năng quản trị, tạo cho nhân viên những trải nghiệm tuyệt nhất.

Cộng Đồng

Thay đổi nhận thức chọn nghề cho cả phụ huynh và học sinh

admin - 28 Tháng Chín, 20200

Đang tồn tại một thực tế là bố mẹ quyết định tương lai nghề nghiệp của con. Phụ huynh nào cũng muốn con sẽ làm quản lý chứ không chấp nhận cho làm người lao động trực tiếp

Cộng Đồng

Cử nhân kinh tế không giỏi là thất nghiệp: Làm sao để nổi bật?

admin - 28 Tháng Chín, 20200

Ngoài những yếu tố bên ngoài tác động, tình trạng cử nhân kinh tế khó kiếm được việc làm cũng do chất lượng sinh viên ra trường chưa đáp ứng yêu cầu. Đây là lúc các trường cần điều chỉnh hướng đào tạo. Sinh viên cũng phải đổi mới cách nghĩ, cách làm.

Tin Tức

5 highlights of an expert personnel ‘hunter’

admin - 28 Tháng Chín, 20200

Kiến thức chuyên môn, thích ứng nhanh, thạo công nghệ, tài thuyết phục... là những điểm cần có của một headhunter - chuyên gia "săn đầu người" tài năng. Ông Yamada Takafumi - Tổng giám đốc CareerLink.vn cho biết, headhunter là cầu nối quan trọng giữa doanh nghiệp và ứng viên, nên nhiều công ty luôn sẵn sàng trả lương cao để thuê các chuyên gia "săn đầu người" giỏi.

Tin Tức

Nhu cầu tuyển sếp tăng gấp đôi trong quý I

admin - 28 Tháng Chín, 20200

Nhu cầu tuyển sếp tăng gấp đôi trong quý I Theo báo cáo của VietnamWorks, quản lý điều hành là ngành có mức tăng trưởng nhu cầu tuyển dụng cao nhất trong trong quý I vừa qua.

Cộng Đồng

Làm sao để tự định hướng nghề nghiệp bản thân?

admin - 6 Tháng Ba, 20200

Định hướng nghề nghiệp bản thân gồm những bước nào? Cần yếu tố gì để đưa ra lựa chọn chính xác nhất? Bài viết sau sẽ giải đáp thắc mắc của bạn

1...84 8586Page 86 of 86

Các bài viết mới nhất về nhân sự và định hướng nghề nghiệp

Phổ biến trên HR Blog

Cách Lập Kế Hoạch Cá Nhân Trong 1 Ngày Tối Ưu Hiệu Suất (Cập Nhật 2026)

Học Phí Đại Học Tôn Đức Thắng (TDTU) Mới Nhất 2026

Học phí Đại học Văn Lang (VLU) Cập Nhật Mới Nhất Năm 2026

Học phí Trường Đại học Ngoại ngữ – Tin học TPHCM (HUFLIT) Mới Nhất 2026

LIÊN HỆ

BÀI ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC

VIỆC LÀM THEO CẤP BẬC

THÔNG TIN