Khám phá tính cách “Cựu đệ nhất phu nhân Hoa Kỳ” Michelle Obama qua DISC

Thông minh, sắc sảo, điềm đạm và khiêm tốn, đó là những tính cách tiêu biểu mà chúng ta thường nhớ đến Cựu đệ nhất phu nhân Hoa Kỳ – Michelle Obama. Bà thu hút sự chú ý của công chúng một phần do bà là người Mỹ da màu đầu tiên đảm nhận vị trí của đệ nhất phu nhân. Michelle đã trở thành một ngọn hải đăng thắp sáng hy vọng cho nhiều người, đặc biệt là cộng đồng da màu. Bà tôn vinh nguồn gốc của mình và khuyến khích những người phụ nữ khác làm điều tương tự.

Vừa có một sự nghiệp lừng lẫy vừa là hậu phương vững chắc cho sự nghiệp của chồng (cựu tổng thống Mỹ – Barack Obama) mà hơn hết trong gia đình, bà là một người mẹ tuyệt vời  bà luôn tự hào về những đứa con gái của mình. Bà từng được chọn vào TOP100 người đẹp nhất thế giới năm 2009 của tạp chí danh tiếng People và là người phụ nữ đáng ngưỡng mộ nhất thế giới và là mẫu hình tượng được đại đa số phụ nữ trên thế giới noi theo.

Tài năng, thông minh, có tầm nhìn xa trông rộng, Michelle Obama còn được biết đến bởi tính cách thân thiện, giàu lòng nhân ái và bản tính kiên cường trong cuộc sống để vượt qua những thăng trầm trong quá khứ. Bà thường viết và phát hành sách và làm các công tác từ thiện ở nhiều quốc gia trên thế giới. 

Qua những điều trên, chúng ta cũng hiểu đôi nét về đặc điểm của nhân tố S. Để hiểu rõ về nhân tố này cũng như tính cách của Michelle Obama, hãy cùng JobTest tìm hiểu qua bài bài viết dưới đây.

Tổng quan về nhân tố S

Nhân tố S là nhân tố thứ 3 trong trắc nghiệm tính cách DISC. Đây được xem là nhóm người kiên định. Họ mang trong mình các tính cách: điềm đạm, từ tốn, ổn định, chín chắn, kiên định, lắng nghe có kế hoạch, đáng tin cậy, tận tâm, trách nhiệm và quan tâm tới con người. 

Nhóm S thường ít nói, nói nhỏ, hơi ngại rủi ro, sợ đám đông, thích lắng nghe, thích tâm sự hay quan tâm người khác.  

3 phong cách lãnh đạo nổi trội: Hòa Đồng, Quả Quyết, Khiêm Tốn

Đặc điểm tính cách của nhóm S 

Với câu nói này của bà, đã tiếp thêm động lực cho hàng triệu người phụ nữ trên khắp thế giới có bước ngoặt lớn trong cuộc đời họ. Họ đã học hỏi và tìm thấy được nhiều điều hữu ích từ đệ nhất phu nhân Mỹ Michelle Obama. Như vậy có thể thấy, với những người tuýp S, họ:

• Nhận động lực nhờ sự hợp tác, cơ hội để giúp đỡ người khác và sự chân thành được ghi nhận.
• Được miêu tả là người bình tĩnh, khiêm tốn, nhất quán, thường cân nhắc vấn đề.
• Coi trọng sự trung thành, giúp đỡ người khác và an toàn.
• Sợ thay đổi, mất sự ổn định hay xúc phạm người khác.
• Ưu tiên việc hỗ trợ, cộng tác và duy trì sự ổn định.
• Bị hạn chế bởi sự thiếu quyết đoán, thích nghi quá mức trong một môi trường và ngại thay đổi.

Mục tiêu nhóm S hướng đến: 

• Đạt thành tích cá nhân
• Đạt sự ủng hộ của cả nhóm
• Duy trì hiện trạng và môi trường nằm trong kiểm soát

Bên cạnh đó, người thuộc kiểu S cần cải thiện:

• Nhanh chóng thích nghi với thay đổi và những sự việc không lường.
• Đa nhiệm.
• Thúc đẩy bản thân.
• Đối diện với người khác.

Cách ứng xử với người nhóm S trong môi trường làm việc

Tính cách của nhóm S 

Khi giao tiếp với người thuộc tuýp S

• Đừng lao đầu vào kinh doanh hoặc các kế hoạch một cách vội vã.
• Thể hiện sự quan tâm chân thành đối với họ như mọi người.
• Thu hút các mục tiêu cá nhân và mối ngăn trở chóng của họ.
• Đừng buộc họ phải trả lời nhanh.
• Trình bày trường hợp của bạn một cách hợp lý, đừng đe dọa hoặc dài dòng.
• Xua tan bầu không khí bối rối với những câu hỏi cá nhân.
• Đặt câu hỏi cụ thể (Làm thế nào?)
• Đừng ngắt lời khi họ nói, lắng nghe một cách cẩn thận.
• Quan tâm đến cảm giác cá nhân của họ nếu tình huống có tác động đáng kể.

Khi làm việc với nhóm người S

• Người nhóm S khá ngại rủi ro nên khi bắt đầu một dự án cần đảm bảo với họ rằng cách làm của bạn đã hạn chế rủi ro nhất có thể.
• Cung cấp dữ liệu và bằng chứng sẽ giúp họ làm việc đảm bảo và nhanh chóng hơn
• Mọi vấn đề bạn muốn bàn bạc hoặc giao cho họ cần có lý do cụ thể
• Quan tâm đến người nhóm S theo cách chân thành và ngưỡng mộ sự kiên trì của họ.
• Không nên phản ứng quá gay gắt với người nhóm S

Qua bài viết này, bạn có muốn trở thành một người nổi tiếng và có sự nghiệp thành đạt như bà Michelle Obama không? Nếu có, hãy bắt đầu từ việc làm nhỏ đó là tìm hiểu bản thân. Cùng JobTest trải nghiệm bài trắc nghiệm tính cách DISC để biết ngay tính cách. Đây là công cụ đơn giản và vô cùng hữu ích để khám phá bản thân và còn giúp bạn định hướng lộ trình sự nghiệp của mình. Biết đâu bạn có tính cách trùng với “Cựu đệ nhất phu nhân Hoa Kỳ” Michelle Obama – nhân tố S tiêu biểu của nước Mỹ. JobTest hi vọng các bạn sẽ tìm được chính mình qua trắc nghiệm tính cách DISC này nhé! Chúc các bạn thành công.

***Tìm hiểu thêm về nhân tố khác:

Nhân tố D: “Huyền thoại đầu bếp “Gordon Ramsay – nhân tố D sáng giá 

Nhân tố I: Đọc vị tính cách “Nữ hoàng truyền thông” Oprah Winfrey nhanh nhất qua DISC 

Nhân tố C: Tìm hiểu tính cách “Chủ tịch tập đoàn Microsoft” qua DISC