Đọc vị tính cách “Nữ hoàng Truyền thông” Oprah Winfrey nhanh nhất qua DISC

Nữ hoàng của các cuộc nói chuyện, bà trùm của giới truyền thông và con người của nhân đạo, đó là những cái tên mà mọi người luôn nhớ đến khi nói về Oprah Winfrey. Khi nhắc đến truyền hình nước Mỹ, người ta thường nhớ đến Chương trình Oprah Winfrey do chính bà làm host với những vấn đề được bàn luận về sự thiếu thuỷ chung, lạm dụng trẻ em và giải phẫu thẩm mỹ đã làm lên một cơn sóng lớn về tâm lý và giúp thay đổi mạnh mẽ quan điểm cộng đồng. Bên cạnh là người dẫn chương trình truyền hình, nhà xuất bản tạp chí, bà cũng từng đoạt giải Emmy dành cho người Mỹ gốc Phi.

Ngoài ra, Oprah Winfrey là người phụ nữ gốc Phi đầu tiên có trong danh sách các tỷ phú với vị trí thứ 14 được chọn bởi tạp chí Forbes để đưa ra 100 phụ nữ có quyền lực nhất thế giới vào năm 2006. Người phụ nữ này không chỉ tượng trưng cho quyền lực của nữ giới trong ngành giải trí Mỹ mà còn là biểu tượng của sự vươn lên không ngừng nghỉ và nỗ lực phi thường cho giới trẻ.

Oprah luôn xuất hiện trên TV Show với sự tự tin, rạng rỡ, dễ dàng thu hút sự chú ý từ mọi người. Có thể nói Oprah Winfrey đã trở thành nguồn cảm hứng bất tận và làm tấm gương cho tất cả những ai từng một lần xem chương trình hay đọc qua về cuộc đời bà. Những điều đó cũng chính là nét đặc trưng của nhân tố I trong DISC. Để đọc vị rõ hơn về nhóm tính cách này, hãy cùng JobTest tìm hiểu qua bài viết dưới đây nhé!

Phong cách lãnh đạo nhân tố I

Có 3 phong cách lãnh đạo nổi trội: Năng động, Tiên phong và Quả quyết.

Nhóm I là những nhà cầm quyền đầy sức hút, có khả năng thúc đẩy mọi người và tạo ra bầu không khí tốt đẹp. Là những người lãnh đạo của tất cả mọi người, họ mong muốn và cần nhiều sự tương tác với người khác. Họ sẽ dễ dàng phát huy năng suất tối đa trong môi trường có những thách thức mới mẻ (startup) hoặc những tổ chức đang trong giai đoạn phát triển.

Đặc điểm tính cách của người thuộc nhóm I

Sau lời nói của Oprah, đã giúp cho hàng triệu hoàn cảnh bất hạnh của xã hội vượt qua nghèo khó nhờ vào sự quyết định từ thiện với một nửa tài sản của bà. Như vậy có thể đánh giá, với nhà lãnh đạo kiểu I, họ:

• Được mô tả như những người đáng tin tưởng, nhiệt tình, ấm áp, có sức lôi cuốn mạnh và lạc quan.
• Được tiếp thêm động lực khi nhận sự công nhận của tổ chức, các hoạt động tập thể hay những mối quan hệ.
• Có thiên hướng ưu tiên thực thi, khả năng cộng tác và thể hiện sự nhiệt huyết.
• Lo lắng mất đi tầm ảnh hưởng, bị từ chối hoặc không được chú ý tới.
• Bị hạn chế bởi sự bốc đồng, thiếu tổ chức và không thể tập trung vào hướng đi vạch sẵn.
• Nội trội khi ở vị trí huấn luyện và tư vấn, được tự do bày tỏ quan điểm và trong những mối quan hệ dân chủ.

Mục tiêu hướng đến:

• Chiến thắng bằng thiên phú
• Tình bạn và niềm hạnh phúc
• Biểu tượng của uy quyền và uy tín
• Sự nổi tiếng

Đặc tính nổi bật: thúc đẩy, thuyết phục, tư vấn, thẩm định.

Phong cách giao tiếp của nhân tố I trong DISC

“Bạn hãy xem thất bại là người thầy vĩ đại vì một khi thấm nhuần được điều đó, bạn sẽ hiểu mỗi sai lầm đều cho ta những bài học đáng quý”, Oprah quả quyết.

Từ lời khuyên trên của bà, có thể thấy rằng nhân tố I trong DISC là những người luôn mang xu hướng và suy nghĩ tích cực và truyền cảm hứng, động lực cho người khác rất lớn.

Nhóm I luôn sử dụng cách giao tiếp truyền cảm hứng khi trao đổi với người khác và họ rất hoạt ngôn trong tất cả trường hợp. Người thuộc tuýp này sẽ tập trung vào chủ nghĩa tươi sáng và có xu hướng tránh các đối tượng gây khó chịu. Họ giỏi trong việc cung cấp phản hồi tích cực, mang tính đóng góp và xây dựng nội dung cao.

Điểm mạnh và điểm yếu của nhóm tính cách I (Influence)

Người thuộc nhân tố I trong DISC thường là những người hướng ngoại, có tính chất hoạt ngôn và xã hội. Bất cứ nơi đâu, khi nào họ đều tràn đầy năng lượng và luôn muốn trở thành trung tâm của sự chú ý. Trong cuộc sống, họ thích tương tác với những người xung quanh, không thích tập trung vào chi tiết quá nhiều hay dành nhiều thời gian ở một mình. Nhóm I thường làm rất tốt trong việc gây ảnh hưởng đến người khác và mọi người có xu hướng nghe theo ý kiến của họ với tư cách lãnh đạo.

Trong công việc, họ luôn biết họ mong muốn những gì và sẽ kết nối mọi người với nhau để thực hiện công việc một cách hoàn chỉnh nhất. Những người tuýp I khao khát nhận được sự công nhận của xã hội. Do đó, họ thích được ủng hộ và yêu mến từ những người xung quanh.

Đôi khi, họ trở nên bốc đồng, dễ xúc động, nói quá nhiều và thiếu đi sự tập trung trong công việc. Vì là người khá lạc quan và luôn khao khát đạt được mong muốn, họ có thể trở thành “kẻ nói dối” vì luôn hứa hẹn quá nhiều.

Người nhóm I cần cải thiện những gì?

• Nghiên cứu, tìm hiểu dữ liệu thực tế nhiều hơn
• Nói trực tiếp và thẳng thắn
• Khả năng tập trung trong thời gian dài
• Hoàn thành các bước để thực hiện mục tiêu

Khi làm việc với kiểu người I, nên chia sẻ trải nghiệm của bạn, tạo điều kiện để đôi bên trao đổi và giao tiếp với nhau. Nên hướng đến sự tích cực, tránh để họ bị quá tải bởi những dữ liệu quá mức chi tiết và đừng làm phiền họ khi làm việc.

Tính cách của nhóm I trong môi trường làm việc

Nhóm I là những người có bản năng giao tiếp và có phong cách lãnh đạo hợp tác – vừa có khả năng gây ảnh hưởng vừa truyền cảm hứng cho người khác. Tính cách họ dễ chịu, tự phát và rất có động lực khi ở trong một đội nhóm. Họ thích nghi với sự thay đổi rất tốt và phản ứng nhanh nhạy với những điều bất ngờ, thường đặt ra suy nghĩ tích cực khi đối mặt với bất kỳ yếu tố tiêu cực nào. Sự nhiệt tình của họ làm cho họ trở thành tâm điểm trong số những người khác và mang đến cho họ cơ hội trở thành lãnh đạo. Họ sở hữu một cái đầu nhạy về ý tưởng, không ngại đưa ra ý kiến của mình và có khả năng làm việc nhóm (teamwork) tuyệt vời.

Những người thuộc nhóm I phát ngôn tuyệt vời, có sức thuyết phục và được biết đến với thái độ tích cực của mình. Họ rất hoan nghênh sự xuất hiện của người khác trong nhóm và là nhà lãnh đạo mạnh mẽ trong các buổi họp brainstorm.

Qua bài viết này, bạn có muốn trở thành người nổi tiếng và đạt thành công như Oprah Winfrey không? Nếu có, hãy bắt đầu từ việc làm nhỏ nhất đó là khám phá bản thân. Để biết ngay, hãy trải nghiệm bài trắc nghiệm tính cách DISC của JobTest. Biết đâu bạn lại có tính cách trùng với “nữ hoàng truyền thông” Oprah Winfrey – một nhân tố I nổi tiếng trên thế giới.  JobTest hi vọng các bạn tìm được chính mình nhờ vào công cụ DISC này nhé.

***Tìm hiểu thêm về các nhân tố khác:

Nhân tố D: “Huyền thoại đầu bếp” Gordon Ramsay – nhân tố D sáng giá

Nhân tố S: Khám phá tính cách “Cựu đệ nhất phu nhân Hoa Kỳ” Michelle Obama qua DISC

Nhân tố C: Tìm hiểu tính cách “Chủ tịch tập đoàn Microsoft” Bill Gates qua DISC​​​​​​​