Mục lục
Trắc nghiệm DISC là một bài test tính cách quen thuộc, hỗ trợ đắc lực trong việc lên kế hoạch và định hướng tương lai. Đây là công cụ giúp lựa chọn đúng ngành nghề, tránh lãng phí thời gian học sai ngành, trái với tính cách. Tại Việt Nam, JobTest hiện đang là đơn vị độc quyền, cung cấp bài trắc nghiệm DISC chuẩn quốc tế.
4 nhóm tính cách trong trắc nghiệm DISC
Thuyết DISC chia tính cách của con người thành 4 nhóm chính. Mỗi nhóm sẽ có những đặc trưng riêng, phù hợp với những ngành nghề nhất định.
Nhóm D – Người chiến thắng
Đây là nhóm người mạnh mẽ, thường đưa ra quyết định nhanh chóng và chiếm ưu thế trong các cuộc thảo luận. Họ là người nhiệt huyết, có độ tập trung cao, và xem trọng kết quả. Nhóm D được xem là những nhà lãnh đạo bẩm sinh. Họ có thể xem xét các nghiên cứu và ý tưởng của công ty để đưa ra quyết định tốt nhất. Với tính quyết đoán của mình, những người nhóm D sẽ phù hợp với các ngành nghề như: cảnh sát, luật sư, nhân viên kinh doanh,…
Nhóm I – Người chinh phục
Trong bài trắc nghiệm DISC, người nhóm I là những người vô cùng sáng tạo. Họ thích sự thay đổi và muốn chinh phục những điều mới mẻ. Họ luôn luôn đổi mới ý tưởng khi làm việc và điều này đem lại cho họ sự hứng khởi. Có khoảng 30% dân số thế giới thuộc nhóm I và phần lớn họ đều cực kỳ thành công với những ngành cần sự sáng tạo, ví dụ như: thiết kế, tổ chức sự kiện, truyền thông, diễn viên,…
Nhóm S – Người ôn hòa
Họ là người ổn định nhất trong 4 nhóm. Với tính hòa đồng, chăm chỉ, họ có thể gắn kết và thu hẹp khoảng cách giữa mọi người. Những người thuộc nhóm S rất chu đáo, ôn hòa và cẩn thận. Vì là một người thích ổn định nên họ rất ngại mạo hiểm và không thích sự thay đổi. Với những đặc trưng tính cách này, người nhóm S sẽ phù hợp với những ngành nghề như: nhân viên chăm sóc khách hàng, bác sĩ, y tá,…
Nhóm C – Người tận tâm
Nếu bạn là một người tận tâm, bạn sẽ bị quyến rũ bởi những chi tiết. Người nhóm C có thể thấy mình mất khá nhiều thời gian để hòa nhập với môi trường xung quanh. Họ chính là một biểu tượng của sự tập trung và tỉ mỉ. Theo bài trắc nghiệm DISC, những người nhóm C sẽ thích hợp với những ngành nghề cần sự chính xác cao, ví dụ như IT, tài chính, kế toán,… hoặc những ngành thiên về kỹ thuật.
Vì sao cần làm bài trắc nghiệm DISC để định hướng nghề nghiệp?
Có rất nhiều bài trắc nghiệm tính cách khác nhau, nhưng DISC vẫn là bài được sử dụng nhiều nhất trong việc định hướng nghề nghiệp. Ngoài ra, bài test này được sử dụng rộng rãi tại các doanh nghiệp, hỗ trợ quá trình thấu hiểu nhân viên và giao tiếp hiệu quả.
Trắc nghiệm DISC là một hệ thống phân tích nhân cách được phát triển gần một thế kỷ trước bởi William Moulton Marston, nhà tâm lý học – nhà phát minh Wonder Woman.
Theo nhiều nghiên cứu, tính cách là một phần vô cùng quan trọng để quyết định bạn phù hợp với ngành nghề nào. Những người có tính cách sôi nổi, thích sáng tạo như nhóm I sẽ rất khó thành công nếu theo đuổi những ngành nghiên cứu, nặng về tính chuyên môn. Ngược lại, những người thuộc nhóm C, vốn quen với sự ổn định và không thích thay đổi sẽ không phù hợp với những ngành đòi hỏi sự sáng tạo liên tục, ví dụ như thiết kế, truyền thông.
Tuy nhiên, bạn cần lưu ý tìm kiếm những bài trắc nghiệm tính cách DISC chuẩn xác để đảm bảo kết quả đạt được là đáng tin cậy nhất. Có rất nhiều trang Website đang cung cấp bài trắc nghiệm này. Những trang Web nước ngoài sẽ không hỗ trợ ngôn ngữ tiếng Việt, vì thế bạn sẽ gặp nhiều khó khăn trong quá trình thực hiện.
Tại Việt Nam, JobTest là đơn vị độc quyền cung cấp bài trắc nghiệm DISC theo chuẩn quốc tế, được Việt hóa hoàn toàn bởi những chuyên gia đầu ngành. Mọi bài trắc nghiệm trên nền tảng JobTest đều được dẫn trực tiếp từ công ty IBM Kenexa – đơn vị hàng đầu thế giới, đã có hơn 50 năm cung cấp những bài trắc nghiệm tính cách và năng lực. Do đó, bạn hoàn toàn có thể yên tâm về độ chính xác, cũng như cơ sở khoa học của kết quả có được.
Với việc cung cấp bài trắc nghiệm DISC chuẩn quốc tế, JobTest hy vọng sẽ giúp các bạn có thêm cơ sở để định hướng nghề nghiệp rõ ràng hơn. Ngoài những bài Test tính cách, chúng tôi còn cung cấp những bài trắc nghiệm năng lực để kiểm tra mức độ phù hợp của bạn với ngành nghề đã chọn. Tại JobTest, bạn có thể tìm thấy tất cả những gì cần thiết để có được định hướng nghề nghiệp tốt nhất.
