Ngày 21/02/2025, Công ty TNHH JobTest và Đại học KonKuk (Hàn Quốc) đã chính thức ký kết Biên bản thỏa thuận hợp tác (MOU), đánh dấu một bước tiến quan trọng trong lĩnh vực nhân sự. Sự kiện này mở ra cơ hội phát triển các công nghệ tiên tiến, nghiên cứu khoa học và dịch vụ tư vấn nhân sự, hướng tới ứng dụng thực tiễn trong doanh nghiệp.
Định hướng hợp tác chiến lược
Lễ ký kết diễn ra tại Đại học KonKuk với sự tham dự của:
- Ông Lee Hyung-Kyu, Giám đốc điều hành, Công ty TNHH JobTest, Việt Nam
- Ông Park Jin-Yong, Trưởng khoa Kinh doanh , Đại học KonKuk, Hàn Quốc
Theo nội dung thỏa thuận, hai bên sẽ hợp tác trong các lĩnh vực:
- Phát triển công nghệ nhân sự ứng dụng trí tuệ nhân tạo nhằm tối ưu quy trình tuyển dụng và đánh giá năng lực
- Hợp tác nghiên cứu thực hiện các dự án liên quan đến nhân sự, công bố trên các tạp chí học thuật
- Thực hiện tư vấn về lĩnh vực chuyên môn của từng bên để nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự
- Xây dựng các giải pháp thực tiễn giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu quả quản lý nhân sự
- Thúc đẩy hợp tác nhân sự giữa Hàn Quốc và Việt Nam, mở rộng cơ hội trao đổi chuyên môn và việc làm
Ý nghĩa hợp tác và triển vọng phát triển
Tại sự kiện, ông Park Jin-Yong nhấn mạnh rằng sự hợp tác này không chỉ kết hợp giữa công nghệ nhân sự hiện đại và nghiên cứu học thuật chuyên sâu mà còn hứa hẹn mang lại nhiều giá trị đột phá cho ngành nhân sự. Đồng thời, JobTest cũng khẳng định rằng thỏa thuận này không chỉ nâng cao chất lượng nghiên cứu mà còn góp phần xây dựng nền tảng hợp tác bền vững giữa hai quốc gia, mở ra nhiều cơ hội phát triển cho cả hai bên.
Sự kiện này đánh dấu một bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng công nghệ vào lĩnh vực nhân sự, góp phần nâng cao chất lượng quản lý và phát triển nguồn nhân lực trong tương lai.
Hãy cùng chờ đón những dự án đầy tiềm năng từ JobTest và Đại học KonKuk trong thời gian sắp tới.
