Sẽ thật dễ dàng nếu bạn nắm bắt được những tips vượt vòng phỏng vấn từ chính “sát thủ tuyển dụng” – Chuyên gia Nhân Sự Silicon Valley. Chinh phục công việc mơ ước từ những điều nhỏ nhặt nhất – bài viết này chính là dành cho bạn.
Christina Del Villar (Founder & Chief Marketing Strategist Silicon Valley) là người đặc biệt quan tâm đến việc thúc đẩy sự chuyển đổi và tăng trưởng về tổ chức, nghề nghiệp. Do đó, việc tìm kiếm ứng viên tiềm năng là một trong những “bước đi” trong hoạch định chiến lược của bà.
Với 25 năm kinh nghiệm làm việc và tuyển dụng hàng trăm ứng viên, bà khẳng định: Việc cần thiết để có một buổi phỏng vấn tuyệt vời, thành công “ghi danh” vào vị trí công việc mơ ước là chứng minh bạn hiểu bản thân và vị trí công việc nhiều như thế nào.
Để có sự chuẩn bị tốt nhất cho buổi phỏng vấn quan trọng này, bạn hoàn toàn có thể áp dụng 3 điều mấu chốt dưới đây:
-
Nghiên cứu và nắm bắt tâm lý nhà tuyển dụng
Hãy dành thời gian để ghi ra những điểm mạnh, kinh nghiệm bạn cho là phù hợp với yêu cầu tuyển dụng và cho họ thấy rằng, bạn hoàn toàn là ứng viên nhà tuyển dụng đang cần.
Trước khi tham gia buổi phỏng vấn, hãy tìm hiểu kỹ về người phỏng vấn và người ra quyết định buổi phỏng vấn này. Thông qua các trang mạng xã hội để nắm bắt thông tin về họ, điều họ quan tâm, những vấn đề họ đang giải quyết. Đừng ngần ngại chỉ ra những điểm còn hạn chế và giải pháp “hay ho” mà bạn có thể cung cấp cho công ty của họ. Đó cũng là cách bạn tiếp cận với công việc mơ ước của mình.
-
Hiểu rõ tác động và giá trị của bản thân
Việc nhìn nhận đúng giá trị bản thân tại vị trí công việc mơ ước sẽ giúp bạn có cách cư xử đúng mực, giảm bớt căng thẳng không cần thiết. Vì thế, theo Giám đốc Christina Del Villar, bằng cách trang bị đầy đủ thông tin và thoải mái thể hiện bản thân mình trước nhà tuyển dụng là cách bạn chứng minh giá trị bản thân với họ.
Vì vậy trước buổi phỏng vấn, hãy phân tích những thành tích trong sơ yếu lý lịch của bạn. Phân loại chúng thành một tiêu chuẩn phù hợp công việc hoặc một thước đo cho sự tác động và giá trị của bạn.
Tôi từng phỏng vấn một ứng viên nữ cho vị trí giám đốc Marketing. Cô ấy mang đến một CV rập khuôn có mẫu trên internet, không có gì nổi bật và ấn tượng. Nhưng khi được trực tiếp gặp gỡ, cách cô ấy hào hứng thể hiện bản thân cùng kinh nghiệm thú vị trong công việc, tôi đã hoàn toàn hiểu rõ những giá trị mà cô ấy có thể mang lại cho công ty. Theo bà Christina Del Villar, ứng viên có thể “knock-out” nhà tuyển dụng nếu biết cách thể hiện khéo léo.
-
Luôn thể hiện sự chuyên nghiệp và tự tin
Chú ý các kênh truyền thông của công ty bạn mong muốn được làm việc để tìm hiểu, theo dõi và đăng ký trải nghiệm nó. Chia sẻ các bài báo, thông tin có liên quan đến công ty sẽ giúp bạn có đầy đủ cơ sở phân tích, hiểu rõ hơn về vị trí công việc mơ ước để dễ dàng chinh phục những tình huống “hóc búa” từ nhà tuyển dụng.
Vào ngày phỏng vấn, hãy ăn mặc thể hiện sự chuyên nghiệp và tự tin, ngay cả khi phải phỏng vấn qua Zoom thì vẫn hãy thể hiện sự nhiệt tình, chuyên nghiệp và lịch sự.
Sau khi kết thúc buổi phỏng vấn, gửi một email cảm ơn, thể hiện sự hào hứng của bạn trong quá trình phỏng vấn. Đừng quên rằng, việc khẳng định lại những kinh nghiệm, niềm đam mê của bạn dành cho vị trí công việc mơ ước này giúp nhà tuyển dụng ghi nhớ bạn.
Lời khuyên của Christina Del Villar vẫn là: Hãy lập kế hoạch để có được công việc bạn hằng ao ước!
Đọc thêm các bài viết liên quan tại đây!
