Các bài viết mới nhất về nhân sự và định hướng nghề nghiệp

Chắc hẳn đối với những người đã và đang đi làm thì không lấy làm lạ với việc phải đối mặt với vài người đồng nghiệp hay sân si và khiến mình mệt mỏi, khó chịu. Chính những tính cách kiêu ngạo và thể hiện hay luôn tỏ vẻ để lấy lòng sếp khiến bạn luôn cảm thấy họ là những người “hai mặt”  không thể tin tưởng được, thậm chí lại không thể chịu đựng nổi sự tự phụ cao và các hành động phô trương mà họ cố tỏ ra có khí chất u uất hoặc tâm tính thất thường hay thay đổi gây ảnh hưởng đến văn hóa của công ty.

Khi là thời sinh viên bạn có nhiều hoài bão và mong muốn có thể kiến tạo sự nghiệp ước mơ trong tương lai của mình. Nhưng khi đã tốt nghiệp và đi làm, bạn thấy rằng cuộc sống thật sự không như mình mơ ước, hay có thể nói “sự thật giết chết đi mộng mơ” của bạn. Môi trường công sở không đơn giản như môi trường học đường ở đại học. Và  bạn chỉ ước rằng trước khi ra trường bạn biết được 10 điều này để có thể sống sót qua cuộc sống khắc nghiệt này.

Tôi đã từng là sinh viên và tôi đã từng khập khiễng khi phải tìm ra con đường đi của chính mình . Tôi chọn marketing là điểm khởi nghiệp đầu tiên và điều nhức nhối hơn đó chính là thực tập marketing ở đâu sẽ giúp tôi phát triển. Chọn những công ty lớn hay start-up, các doanh nghiệp SMEs?

Sau khi trải nghiệm bài đánh giá tính cách DISC của Jobtest các bạn sẽ tìm ra mình sẽ có phần tính cách nổi bật nào nổi trội và hiểu bản thân mình hơn. Qua đó tìm ra được ngành nghề thực sự phù hợp với bản thân mình cũng là điều rất quan trọng trong con đường tương lai. Không còn quá mơ hồ như những thập niên trước, chúng ta chỉ chọn những công việc theo cảm tính cá nhân, thì bây giờ không dừng lại ở đó các bạn sẽ được định hướng theo khoa học từ những nghiên cứu của các chuyên gia nhân sự quốc tế.

Nghe có vẻ khá bất ngờ, nhưng thật ra theo thống kê mới nhất thì 80% các CEO ở tất cả những tập đoán lớn đều bắt đầu từ nghề sale. Có thể nói bán hàng là công việc mà ai cũng có thể làm được nhưng thực sự nếu bạn trở thành người bán hàng giỏi lại là một vấn đề khác. Không chỉ là môi trường học tập, trau dồi cực kì nhiều kinh nghiệm trong việc quản lý và trở thành chủ của cả một doanh nghiệp, nghề sale còn là yếu tố quyết định cho tố chất có thể trở thành nhà quản lý với vị trí cao nhất.

Một câu hỏi lớn đặt ra là “Một ngày bạn tốn bao nhiêu thời gian cho nhu cầu riêng tư của mình?” Chắc hẳn trong thời đại công nghệ 4.0 này chúng ta dễ bị sao nhãng với công việc bởi những hình ảnh sản phẩm xuất hiện ở mọi nơi với những câu “giật tít” gây tò mò, làm ta chẳng thể nào tập trung được.

Trên thế giới có hàng tỷ người và đồng thời có hàng tỷ đồng hồ sinh học khác nhau. Mỗi người đều có khoảng thời gian riêng của mình trong tất cả mọi hoạt động. Bạn có chắc bạn đang hoạt động theo cơ chế bản thân hay đang gò ép chính mình chạy theo những quy chuẩn của xã hội để mong muốn có được sự thành công.

Học vấn luôn giữ vai trò rất lớn cho thành công trong nghề nghiệp, nhất là nền giáo dục. Nhưng thực tế cho thấy rằng có rất nhiều bạn trẻ cho dù đã tốt nghiệp đại học nhưng vẫn thất bại

Các bài đánh giá năng lực được sử dụng bởi các nhà tuyển dụng để đo lường khả năng nhận thức liên quan đến công việc của bạn. Đánh giá năng lực là một trong những đánh giá thường được sử dụng nhất trong việc đo lường sự phù hợp của ứng cử viên cho một vai trò. Bộ kiểm tra nhận thức thường được sử dụng nhất bao gồm - lý luận trừu tượng / khái niệm, lý luận bằng lời nói và lý luận số.

Trong các buổi phỏng vấn, đó chính là lúc các bạn thể hiện bản thân và sự tự tin, kinh nghiệm của mình cho vị trí ứng tuyển. Jobtest sẽ đưa cho các bạn những lời khuyên giúp bạn trong buổi phỏng vấn sắp tới.