Vì sao trắc nghiệm Holland được sử dụng rộng rãi trong định hướng nghề nghiệp?

Trắc nghiệm Holland được biết đến như một phương pháp hiệu quả để tìm ra công việc và môi trường phát triển phù hợp. Bài trắc nghiệm này được phát triển bởi tiến sĩ tâm lý học người Mỹ – John Holland và sử dụng rộng rãi trong quá trình định hướng nghề nghiệp tại các nước phát triển như Mỹ, New Zealand, Hà Lan, Thuỵ Sỹ, Italy… Trắc nghiệm Holland được đánh giá rất cao trong việc nhận diện tính cách, lựa chọn ngành nghề và khám phá tiềm năng của bản thân.

Trắc nghiệm Holland là gì?

Chắc hẳn bạn đã nhiều lần nghe đến câu nói “Tìm một công việc bạn yêu thích và bạn sẽ không bao giờ phải làm việc một ngày nào trong cuộc đời của bạn”. Sở thích là một yếu tố quan trọng khi chọn ngành, chọn nghề. Với bài trắc nghiệm Holland, bạn sẽ giải quyết được mắt xích đầu tiên quan trọng này. Bài trắc nghiệm sẽ cho bạn biết thiên hướng về sở thích công việc.

Theo học thuyết của Holland, các loại ngành nghề trong xã hội sẽ tương ứng với 6 nhóm sở thích nghề nghiệp. Đó là: Thực tế – Realistic, Nghiên cứu – Investigative, Nghệ thuật – Artistic, Xã hội – Social, Lãnh đạo – Enterprise, Mẫu mực – Conventional. Sau khi thực hiện bài trắc nghiệm, bạn sẽ biết được mình thuộc nhóm nào. Việc tiếp theo là hãy tìm hiểu thật kỹ những ngành nghề thuộc nhóm này vì đây là những lĩnh vực phù hợp với tính cách và sở thích của bạn.

Trắc nghiệm Holland được đánh giá cao trong việc khám phá công việc và môi trường phát triển phù hợp. Khi chọn đúng ngành nghề, bạn sẽ dễ dàng phát huy hết thế mạnh của bản thân và đạt được thành công nhanh chóng.

Các nhóm sở thích nghề nghiệp trong trắc nghiệm Holland

Dưới đây là thông tin 6 nhóm sở thích nghề nghiệp được đề cập trong học thuyết 

Nhóm kỹ thuật R (Realistic – Người thực tế)

Những người thuộc nhóm R thường có niềm đam mê mãnh liệt về công nghệ, máy móc, kỹ thuật, hệ thống, và họ đặt biệt thích làm các công việc ngoài trời. Vì thế, những ngành nghề phù hợp với nhóm này thường là những nghề về xây dựng, kiến trúc, thủy sản, kỹ thuật, nông – lâm nghiệp, cơ khí, chế tạo máy, bảo trì và sửa chữa thiết bị điện – điện tử, địa lý – địa chất,…

Nhóm nghiên cứu I (Investigative – Người nghiên cứu)

Đây là những người có khả năng quan sát, phân tích, đánh giá để giải quyết vấn đề cực kỳ nổi trội. Vì thế, nếu bạn thuộc nhóm I, bạn nên tận dụng triệt để khả năng giải quyết vấn đề của mình bằng cách lựa chọn những ngành nghề thuộc lĩnh vực khoa học xã hội như nhân học, tâm lý, địa lý, hoặc những ngành đòi hỏi tính chuyên môn cao, ví dụ như y, dược, công nghệ thông tin hoặc các ngành khoa học.

Nhóm xã hội S (Social – Người xã hội)

Đây là những người có khả năng vượt bậc về ngôn ngữ, diễn đạt. Họ thường thích những công việc liên quan đến phân tích thông tin, chăm sóc, chia sẻ với người khác. Vì thế, những công việc phù hợp với người nhóm S có thể kể đến như: Chuyên viên tư vấn tâm lý, giáo viên, nhân sự, y tá, hoặc các công việc liên quan đến cộng đồng, công tác xã hội,…

Nhóm nghệ thuật A (Artistic – Người nghệ sỹ)

Năng khiếu nghệ thuật là điểm nổi bật của những người nhóm A. Họ có khả năng tưởng tượng tốt, thích làm việc tự do và thiên về sáng tạo. Theo trắc nghiệm Holland thì những ngành nghề phù hợp với họ có thể kể đến như phóng viên, điện ảnh, mỹ thuật, thời trang, kiến trúc, ân nhạc,…

Nhóm nghiệp vụ C (Conventional – Người mẫu mực)

Đây là nhóm người chi tiết, họ thích làm việc với con số và phân tích số liệu là sở trường của họ. Những nhóm ngành phù hợp với người nhóm C là kế toán, kiểm toán, phân tích thị trường, hành chính văn phòng, thanh tra,…

Nhóm quản lý E (Enterprise – Người lãnh đạo)

Những người nhóm E mang trong mình khả năng lãnh đạo thiên bẩm. Họ là người quyết đoán, dám nghĩ dám làm, có khả năng quản lý, tạo sức ảnh hưởng và thuyết phục người khác. Vì thế, những công việc liên quan đến kinh doanh luôn là lựa chọn phù hợp nhất với họ. Ví dụ như: Nhân viên kinh doanh, thương mại,  kế toán – tài chính, luật sư, marketing,…

Vì sao trắc nghiệm Holland được sử dụng rộng rãi trong định hướng nghề nghiệp?

Kết quả và tính khoa học của bài trắc nghiệm Holland đã được kiểm chứng và công nhận rộng rãi tại nhiều quốc gia trên thế giới. Đây còn là bài trắc nghiệm được ưa chuộng sử dụng bởi các chuyên gia tâm lý, giáo viên, giảng viên trong các chương trình định hướng nghề nghiệp. Trắc nghiệm Holland ngày nay đã được biên dịch sang nhiều ngôn ngữ, điều này càng giúp bạn dễ dàng tiếp cận và thực hiện bài trắc nghiệm.

Trắc nghiệm Holland là công cụ đắt lực giúp định hướng nghề nghiệp, đặc biệt là ở giai đoạn trung học phổ thông vì nó giúp bạn nhìn nhận tất cả những nét tính cách tiềm ẩn trong bạn. Trong giai đoạn này, việc tìm được đúng ngành nghề phù hợp là rất quan trọng vì nếu quyết định sai sẽ khiến bạn mất rất nhiều thời gian và nguồn lực. Dựa trên kết quả của bài trắc nghiệm, bạn có thể tự tin lựa chọn con đường phù hợp nhất. 

Nhìn chung, trắc nghiệm Holland là một phương pháp đáng tin cậy để giúp bạn lựa chọn ngành nghề phù hợp với sở thích. Tuy nhiên, để có được thông tin khách quan và đa chiều hơn, bạn có thể tham khảo thêm nhiều bài trắc nghiệm định hướng nghề nghiệp khác. Hoặc tham gia chương trình định hướng nghề nghiệp của JobTest để được tư vấn bởi các chuyên gia đầu ngành. Việc tìm hiểu thật kỹ trước khi lựa chọn nghề nghiệp sẽ giúp bạn dễ dàng gặt hái thành công trên con đường sự nghiệp sau này.