Advance Filter:
Image

Trưởng Phòng Kinh Doanh

Hải Phòng,
700 - 1000 usd
Toàn thời gian
Image
Chia sẻ
Mô tả công việc
Ngày hết hạn: 11-09-2019
Danh mục công việc: Bán Lẻ

Quản lý hoạt động bán hàng

  • Triển khai kế hoạch bán hàng tháng, quý, năm: giao nhiệm vụ, kiểm soát & hỗ trợ việc bán hàng của các nhân viên trong phòng
  • Thiết lập, mở rộng các kênh phân phối, bán hàng theo định hướng của công ty;
  • Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu được giao;
  • Liên tục sáng tạo, tìm tòi, cải thiện các phương thức bán hàng để đạt và vượt chỉ tiêu

Quản lý nhân viên

  • Quản lý ~ 20 Nhân viên kinh doanh thị trường
  • Hỗ trợ nhân viên về mặt chuyên môn;
  • Theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên đối với mục tiêu chung của phòng và có những hỗ trợ, điều chỉnh phù hợp;

Lập kế hoạch, báo cáo

  • Lập kế hoạch bán hàng tháng, quý, năm và đề xuất phương hướng, giải pháp đến Giám đốc Kinh doanh;
  • Giám sát, phân tích các thông số về hiệu quả kinh doanh, đề xuất các giải pháp về hệ thống & chuyên môn để cải thiện hiệu quả kinh doanh;

Tuyển dụng, đào tạo

  • Phối hợp với bộ phận nhân sự để hỗ trợ tuyển dụng và đào tạo nhân viên 
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp cao đẳng, học; ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành QTKD, Marketing, kế toán, CNTT hoặc chuyên ngành liên quan;
  • Tối thiểu 02 năm tại vị trí quản lý kinh doanh sản phẩm phần mềm hoặc các ngành hàng bán lẻ, FMCG…
  • Thành tạo tin học văn phòng (Word, Excel) và am hiểu internet, mạng xã hội;
  • Không yêu cầu Tiếng Anh
  • Kỹ năng lãnh đạo và quản lý
  • Báo cáo trực tiếp tới Ban Giám đốc Kinh doanh
Chế độ phúc lợi
  • Lương cứng: Upto 24 triệu/tháng
  • Incentive: Tháng, Quý & Năm
  • Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT…);
  • Nhận ngay tiền mặt các dịp lễ tết (8/3;2/9; 20/10; ốm đau…..)
  • Được đào tạo chuyên sâu trong và ngoài nước
Tổng quan
Vietsourcing Human Resources Services
292 Tây Sơn, Đống Đa
Liên hệ: 028-123-456-78
Quy mô công ty:
Giới thiệu
What Is It?

Participating employers can recruit local fresh talent, within three years of graduation or the Operationally Ready Date for National Servicemen and prepare them to take up suitable job roles. Participants in the programme can look forward to a structured career progression pathway within the organisation.

This programme is designed in collaboration with industry to ensure relevance to employers and the growth of the sector. Since 2015, the SkillsFuture Earn and Learn Programme has been introduced in 25 sectors, including Aerospace, Biomedical Sciences, Food Services, Games Development, Healthcare, Hotel, Infocomm Technology and Retail.

Within three years of graduation or Operationally Ready Date for National Servicemen

For fresh graduates who are Singapore Citizens and within 36 months of graduation or Operationally Ready Date for National Servicemen only

Đánh giá năng lực trực tuyến

We are here to help find the best career for you. To get started, we're going to ask you a set of questions. These first questions are aimed at helping us understand careers you match with based on your interests

D-I DISC (>40%) type
30 minutes
96 assess
Your Result
90/100
D-I DISC (>40%) type
30 minutes
96 assess

We are here to help find the best career for you. To get started, we're going to ask you a set of questions. These first questions are aimed at helping us understand careers you match with based on your interests

D-I DISC (>40%) type
30 minutes
96 assess

Công việc có thể phù hợp với bạn