Giỏ Hàng Của Bạn ×
Bạn chưa có sản phẩm nào
Tiết kiệm chi phí với những khóa học giảm giá!
Advance Filter:
Image

[Quận Bình Thạnh] Content Writer 8-13tr (Dr.Care Implant Clinic)

Hồ Chí Minh,
8 tr - 13 tr vnd
Toàn thời gian
Image
Chia sẻ
Mô tả công việc
Ngày hết hạn: 01-05-2021
Danh mục công việc: Truyền Thông & Xuất Bản

1. Lên kế hoạch chủ đề và thực hiện viết content cho website, blog... mỗi tuần, mỗi tháng.

2. Viết email và chuỗi email phục vụ cho chiến lược Inbound marketing. 

3. Phối hợp với Design, Video… để triển khai các sản phẩm phục vụ chiến lược marketing.

4. Nghiên cứu, đề xuất và thực hiện biên soạn ebook, tài liệu hữu ích trên website.

5. Trao đổi, trò chuyện khai thác câu chuyện của khách hàng và diễn đạt thành bài viết.

 

*** Thời gian làm việc: 8h30 – 18h từ thứ 2 đến thứ 7. Công ty chuyên ngành y tế - sức khỏe.

*** Địa điểm: Park 3, Khu Vinhomes Central Parks (gần Landmark 81) 208 Nguyễn Hữu Cảnh, P. 22, Q. Bình Thạnh.

Yêu cầu công việc

 Tốt nghiệp Cao đẳng, ĐH chuyên ngành báo chí, truyền thông, marketing,…

- Có kinh nghiệm 1-3 năm content, đã viết SEO, blog, website, email

- Có ngoại hình ưa nhìn, giọng nói nhẹ nhàng có năng lượng. 

- Tính cách: Chịu khó, chăm chỉ, trung thực. 

- Có kỹ năng photoshop cơ bản là một lợi thế.

- Yêu thích sự sáng tạo, luôn cải tiến và không ngừng học hỏi.

- Ưu tiên ứng viên yêu thích đọc sách. 

Chế độ phúc lợi

1. Làm việc môi trường sáng tạo - chuyên nghiệp - trao quyền và trẻ trung. 

2. BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định nhà nước sau 2 tháng thử việc.

3. Ngoài lương thỏa thuận, được hỗ trợ tiền gửi xe trong khu Vinhomes.

4. Lương: 8-13 triệu tùy năng lực và kinh nghiệm

5.  Lương thử việc: 85% lương chính thức.

6. Hay được leader khao trà sữa khi bí ý tưởng 

 

ỨNG VIÊN QUAN TÂM:

+ Zalo: 0918 230 550

+ Mail: recruitment@jobtest.vn (ứng viên gửi CV với Tiêu đề: CONTENT WRITER_Q.BÌNH THẠNH)

Tổng quan
JobTest
17 Nguyễn Văn Trỗi, Phú Nhuận
Liên hệ: 0918230550
Quy mô công ty: Dưới 50
Giới thiệu

JobTest cung cấp giải pháp toàn diện và tối ưu nhất hiện nay giúp các doanh nghiệp phát hiện, thu hút và giữ chân nhân tài từ đó phát triển bền vững và tạo lợi thế cạnh tranh trên thương trường, mang đến các doanh nghiệp một mô hình đánh giá Đúng nhân tài - hợp văn hóa Right Talent Culture Fit Assessment System. 

What Is It?

Participating employers can recruit local fresh talent, within three years of graduation or the Operationally Ready Date for National Servicemen and prepare them to take up suitable job roles. Participants in the programme can look forward to a structured career progression pathway within the organisation.

This programme is designed in collaboration with industry to ensure relevance to employers and the growth of the sector. Since 2015, the SkillsFuture Earn and Learn Programme has been introduced in 25 sectors, including Aerospace, Biomedical Sciences, Food Services, Games Development, Healthcare, Hotel, Infocomm Technology and Retail.

Within three years of graduation or Operationally Ready Date for National Servicemen

For fresh graduates who are Singapore Citizens and within 36 months of graduation or Operationally Ready Date for National Servicemen only

Đánh giá năng lực trực tuyến

We are here to help find the best career for you. To get started, we're going to ask you a set of questions. These first questions are aimed at helping us understand careers you match with based on your interests

D-I DISC (>40%) type
30 minutes
96 assess
Your Result
90/100
D-I DISC (>40%) type
30 minutes
96 assess

We are here to help find the best career for you. To get started, we're going to ask you a set of questions. These first questions are aimed at helping us understand careers you match with based on your interests

D-I DISC (>40%) type
30 minutes
96 assess

Công việc có thể phù hợp với bạn