Khám Phá Bản Thân Bài Đánh Giá Năng Lực Tổng Hợp
Bài đánh giá năng lực tổng hợp còn được gọi là Psychometric Test. Cụm từ này bắt nguồn từ nước Hy Lạp, trong đó, "Psycho" có nghĩa là Tâm và “metric” có nghĩa là Đo lường. Nói cách khác, bài Test này được dùng để đánh giá khả năng nhận thức của người thực hiện.
Bài đánh giá năng lực tổng hợp gồm những phần gì?
Bài đánh giá này được dùng để đo lường khả năng tư duy tổng quan của người thực hiện. Bài trắc nghiệm năng lực tổng hợp sẽ giúp bạn có cái nhìn khái quát về Khả năng Tính toán và Phân tích, Khả năng Ngôn ngữ, Khả năng Tư duy phi ngôn ngữ và nhiều khả năng khác nữa. Bạn có thể đọc bài Tổng quan về năng lực tổng hợp để hiểu hơn về dạng bài này.
Ý nghĩa của bài đánh giá năng lực tổng hợp
Kết quả của bài đánh giá sẽ cho bạn biết về khả năng tư duy của bản thân. Cụ thể, Khả năng Tính toán và Phân tích sẽ giúp bạn đo lường hiệu quả làm việc với số liệu, biểu đồ để rút ra những kết luận cần thiết. Hoặc giải thích những ý tưởng, kế hoạch kinh doanh dưới các hình thức biểu đồ và bảng số liệu.
Ứng dụng của bài đánh giá năng lực tổng hợp
Ngoài việc giúp bạn đánh giá khả năng của mình, ngày nay, Psychometric Test còn được sử dụng rộng rãi trong tuyển dụng. Phần lớn các nhà tuyển dụng thường chọn Bài test năng lực tổng hợp chuyên sâu. Đây được xem là công cụ hữu hiệu nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
CÂU HỎI MẪU
BÁO CÁO MẪU