Sản phẩm đã được thêm
Xem giỏ hàng
Giỏ hàng hiện đang trống! Hãy tiếp tục tìm kiếm thêm bài đánh giá nhé!
Doanh Nghiệp
Đăng Nhập
TEST MIỄN PHÍ
TEST MIỄN PHÍ
cart cart
menu menu
Giỏ Hàng Của Bạn ×
icon Bạn chưa có sản phẩm nào
Tiết kiệm chi phí với những khóa học giảm giá!
Advance Filter:
Image

TRƯỞNG BỘ PHẬN TUYỂN DỤNG & ĐÀO TẠO

Bình Dương,
20 tr - 30 tr vnd
Toàn thời gian
Image
Chia sẻ
Mô tả công việc
Ngày đăng tin: 22-10-2024
Ngày hết hạn: 22-11-2024
Danh mục công việc: Sản Xuất

Khách hàng của JobTest là công ty chuyên về chế biến và sản xuất hàng tiêu dùng nhanh

Hoạch định, triển khai, giám sát hoạt động tuyển dụng và thu hút tài năng

  • Phân tích nhu cầu định biên và lập kế hoạch tuyển dụng, kế hoạch thu hút tài năng đáp ứng kế hoạch sản lượng, chất lượng của nhà máy.
  • Triển khai hoạt động tuyển dụng và thu hút tài năng phù hợp với kinh phí tuyển dụng và nhu cầu của nhà máy
  • Giám sát hoạt động tuyển dụng và thu hút tài năng đảm bảo đáp ứng nhân sự kịp thời, chất lượng. 
  • Đánh giá hiệu quả và báo cáo hoạt động tuyển dụng và thu hút tài năng. 

Hoạch định, triển khai, giám sát hoạt động đào tạo và phát triển 

  • Phân tích nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo và phát triển phù hợp tình trạng từng giai đoạn của nhà máy
  • Triển khai hoạt động đào tạo và phát triển theo kế hoạch được phê duyệt. 
  • Giám sát hoạt động đào tạo và phát triển, đảm bảo tính hiệu quả và duy trì môi trường văn hóa học tập.
  • Đánh giá hiệu quả và báo cáo hoạt động đào tạo và phát triển. 
  • Cung cấp các giải pháp liên quan đến hoạt động đào tạo và phát triển nhân viên cho các đơn vị, cho HRBP
  • Xây dựng và triển khai lộ trình đào tạo, phát triển năng lực đội ngũ kế thừa
  • Phát triển năng lực đội ngũ lãnh đạo, quản lý của nhà máy

Nhiệm vụ tham mưu, phối hợp liên phòng ban và công việc phát sinh khác

  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp

Yêu cầu kết quả công việc 

  • Đảm bảo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu phát triển tổ chức
  • Đảm bảo các quy trình hoạt động hiệu quả và có sự điều chỉnh/cập nhật khi cần thiết
  • Nâng cao hiệu quả nguồn nhân lực & đáp ứng nhu cầu phát triển tại đơn vị.
  • Đảm bảo hiệu quả Hệ thống đào tạo và phát triển đối với tổ chức
  • Nâng cao hiệu quả nguồn nhân lực & đáp ứng nhu cầu phát triển tại đơn vị.
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp từ bậc Đại học Chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân lực, Luật, Kinh tế, Thương mại
  • 3-5 năm trong lĩnh vực nhân sự/ Tối thiểu 1 năm ở vị trí quản lý
  • Đọc hiểu tài liệu tiếng anh
  • Kiến thức về Kinh doanh, Quản trị Nhân sự, hiểu biết về ngành nghề FMCG
  • Kỹ năng phỏng vấn, trình bày, giải quyết vấn đề, sự kiên nhẫn, khả năng kiểm soát cảm xúc, trung thực và chính trực
Chế độ phúc lợi
  • Lương gross: upto 30 triệu đồng/tháng 
  • Du lịch, khám sức khỏe, year end party... hằng năm
  • Phụ cấp nhân viên thâm niên
  • Tăng lương định kỳ, thưởng tháng lương 13
  • Có xe đưa rước tuyến từ SG xuống- Bình Dương và tuyến từ Thủ Dầu Một - Bến Cát
Tổng quan
Công ty Jobtest
19-21 Nguyễn Văn Trỗi, Phú Nhuận
Liên hệ:
Quy mô công ty: Từ 50 đến 200   người
Giới thiệu

công ty chuyên cung cấp dịch vụ về nhân sự.

Công việc có thể phù hợp với bạn