Mô tả công việc
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cử nhân Luật chính quy, có kiến thức ngành Luật và chuyên ngành Thương Mại, áp dụng được các văn bản pháp luật liên quan đến công việc.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm, có kinh nghiệm trong mảng phát triển thương hiệu là ưu điểm;
- Có Laptop, thành thạo tin học văn phòng, biết sử dụng được các phần mềm hỗ trợ cho công việc;
- Có tinh thần cầu tiến, tự học tập, rèn luyện, nghiên cứu, tìm tòi văn bản pháp luật để giải quyết vấn đề thực tiễn công việc đặt ra;
- Có khả năng tư duy phản biện pháp lý, nhận biết rủi ro pháp lý; kiểm soát cảm xúc; thái độ tích cực với nghề; cẩn thận, tự tin, chủ động và sáng tạo trong công việc; sử dụng Tiếng Anh tốt là một lợi thế;
- Có tinh thần trách nhiệm cao, định hướng làm việc lâu dài, có phương pháp làm việc chuyên nghiệp.
Chế độ phúc lợi
- Mức lương thỏa thuận khi phỏng vấn
- Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, cơ hội học tập, thăng tiến, nhiều chế độ đãi ngộ và quan tâm người lao động. Công ty có quy chế, chế độ chính sách lương thưởng rõ ràng đối với người lao động;
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước. Xét tăng lương hàng năm nếu đủ điều kiện;
- Thưởng hiệu quả công việc, thưởng các ngày lễ, Tết, chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, chế độ tham quan du lịch hàng năm...;
- Thời gian thử việc: 02 tháng;
- Các quyền lợi khác theo quy định của Công ty
Tổng quan
Giới thiệu
công ty chuyên cung cấp dịch vụ về nhân sự.