
+ Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm để thực hiện công việc:
➢ Yêu cầu về trình độ: Chúng tôi yêu cầu người đảm nhận vị trí này phải tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh chiến lược ở nước ngoài.
➢ Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: Có kinh nghiệm 7 năm làm việc tại các vị trí Trưởng phòng kinh doanh, Trưởng/ Phó trưởng văn phòng đại diện tại các văn phòng đại diện, công ty ở nước ngoài. Bên cạnh đó, người đảm nhận vị trí này cần phải có trình độ ngoại ngữ tiếng Anh lưu loát để giao tiếp và trao đổi chuyên môn với các đối tác và khách hàng nước ngoài, có khả năng lãnh đạo tốt, nhạy bén, linh hoạt, nhiệt tình trong công việc và có khả năng làm việc tốt trong môi trường nhiều áp lực, có tinh thần trách nhiệm cao.
Trao đổi khi phỏng vấn
Global HRDC là công ty tư vấn phát triển nguồn nhân lực chuẩn quốc tế dựa trên sự kết hợp giữa các Chuyên Gia Nhân Sự Và Công Nghệ Hàng Đầu. Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI), vạn vật kết nối (IOT - Internet of things), nguồn nhân lực số, nền tảng số (Blockchain, Big data). Global HRDC cung cấp các dịch vụ và giải pháp nhân sự tối ưu, hiệu quả và sáng tạo với mục tiêu giúp các doanh nghiệp xây dựng nguồn nhân lực thông minh hơn.