Tất Cả Bài Test Khả Năng - Câu hỏi & Báo cáo mẫu Nếu bạn vẫn đang thắc mắc về loại test này, hãy xem ngay những ví dụ trực quan sau đây
Tất Cả Bài Test Khả Năng - Câu hỏi & Báo cáo mẫu

Gói các bài trắc nghiệm đánh giá khả năng

Gói các bài đánh giá khả năng sẽ bao gồm 10 bài trắc nghiệm cho 10 loại năng lực đã có trên hệ thống của JobTest. Điều này có nghĩa là bạn có thể thoải mái luyện tập chỉ với một lần mua duy nhất và tiết kiệm lên tới 50% giá trị dịch vụ

I. Tư duy Logic

Là yếu tố nền tảng cho việc phát triển não bộ toàn diện, tăng khả năng sáng tạo và kỹ năng giải quyết vấn đề một cách hiệu quả. Bài đánh giá tư duy Logic sẽ đo lường cách mà bạn suy nghĩ, lập luận để giải quyết vấn đề nào đó. Người có tư duy Logic tốt sẽ có thể liên kết các sự vật, sự việc, hiện tượng lại với nhau theo 1 cách hợp lý nhất. Để từ đó đưa ra những kế hoạch khả thi.

I. Tư duy Logic

II. Khả năng tính toán và phân tích

Vai trò của kỹ năng tính toán và phân tích rất quan trọng trong đời sống hằng ngày. Năng lực này sẽ hỗ trợ rất nhiều trong việc xử lý dữ liệu để đánh giá hiệu quả cũng như dự đoán xu hướng trong tương lai. Khả năng tính toán và phân tích rất cần thiết trong những ngành tài chính, kế toán, kỹ thuật,...

III. Khả năng ngôn ngữ

Khả năng ngôn ngữ sẽ rất cần thiết nếu bạn chọn những ngành học liên quan đến xã hội. Những ngành này sẽ cung cấp những kiến thức, kỹ năng và ứng dụng của ngôn ngữ. Bài đánh giá khả năng ngôn ngữ sẽ phân tích khả năng sử dụng từ ngữ hiệu quả, bao gồm khả năng nói và viết, khả năng phân tích hàm ý và thuyết phục người khác. Những ngành nghề tiếp xúc nhiều với văn bản như luật sư, nhân viên hành chính, biên tập viên,... sẽ rất cần khả năng này.

IV. Tư duy phi ngôn ngữ

Tư duy phi ngôn ngữ gắn liền với khả năng quan sát tốt và óc phân tích nhạy bén. Điều này đem đến nhiều lợi thế trong việc lựa chọn nghề nghiệp. Tư duy này sẽ phản ánh khả năng liên tưởng của con người. Tư duy này ảnh hưởng rất nhiều đến năng lực học hỏi và xử lý tình huống. Do đó, hầu hết tất cả các ngành nghề đều cần đến năng lực này.

V. Khả năng làm việc chi tiết

Thực hiện các bài đánh giá khả năng làm việc chi tiết giúp bạn thêm sự vững vàng trước thử thách của các nhà tuyển dụng. Các bài đánh giá khả năng làm việc chi tiết nhằm mục đích đo lường các kỹ năng liên quan đến mức độ tập trung vào tiểu tiết của bạn. Kỹ năng này không thể thiếu trong những ngành đòi hỏi tính chính xác cao như kỹ thuật viên, kế toán, tư vấn tài chính,...

VI. Tư duy hệ thống

Tư duy hệ thống có thể ví như “vũ khí” quan trọng khi đề cập tới những vấn đề hóc búa nhất trong cuộc sống và công việc thường ngày. Tư duy này sẽ giúp bạn nhìn nhận vấn đề dựa trên mối tương quan giữa các sự vật, sự việc với môi trường xung quanh. Người có tư duy hệ thống sẽ không quá chú tâm vào chi tiết mà luôn hướng đến những điều tổng thể. Điều này giúp bạn có cái nhìn rộng mở và dài hạn hơn.

VII. Khả năng chẩn đoán lỗi

Những bài đánh giá khả năng chẩn đoán lỗi đang được dùng để tuyển chọn nhân viên trong những ngành kỹ thuật. Họ sẽ là người tìm và sửa chữa các lỗi trong hệ thống điện tử và cơ khí. Vì thế đây là năng lực vô cùng cần thiết, các bài đánh giá khả năng kỹ thuật được coi là một dự đoán tuyệt vời về cách các nhân viên sau này sẽ thực hiện trong công việc.

VIII. Khả năng kỹ thuật

Đây là khả năng thể hiện bạn có thể hiểu rõ những khái niệm chuyên ngành để vận hành và sử dụng hệ thống máy móc đúng cách. Điều này rất quan trọng, vì những thuật ngữ trong ngành kỹ thuật không phải ai cũng có thể hiểu được. Các bài đánh giá khả năng kỹ thuật được coi là một dự đoán tuyệt vời về cách các nhân viên sau này sẽ thực hiện trong công việc.

IX. Tư duy phản biện

Tư duy phản biện là quá trình phân tích và đánh giá những ý kiến của người khác bằng cái nhìn đa chiều. Điều này sẽ giúp cho vấn đề được sáng tỏ và khẳng định lại tính chính xác của ý kiến đã được đề ra. Khả năng tư duy phản biện liên quan đến việc phân tích thông tin một cách khách quan và đưa ra nhận định hợp lý. Tư duy phản biện yêu cầu việc đánh giá nguồn thông tin, dữ kiện, thực tế, hiện tượng quan sát được và kết quả khảo sát

X. Khả năng xử lý tình huống

Bài đánh giá khả năng xử lý tình huống sẽ phản ánh tính linh hoạt trong ứng xử của người thực hiện. Đây là một năng lực quan trọng đối với những vị trí phải tiếp xúc nhiều với khách hàng, đối tác. Ví dụ như: nhân viên bán hàng, nhân viên chăm sóc khách hàng, nhân viên phát triển thị trường,...

XI. Năng lực tổng quát

Bài trắc nghiệm năng lực tổng hợp sẽ giúp bạn có cái nhìn khái quát về Khả năng tính toán và phân tích, Khả năng ngôn ngữ, Khả năng tư duy phi ngôn ngữ và nhiều khả năng khác nữa. Đây đều là những năng lực quan trọng trong quá trình phát triển sự nghiệp. Vì thế, bạn nên luyện tập càng sớm càng tốt.

 

Rèn luyện năng lực là việc đầu tư khôn ngoan cho chính tương lai của bạn. Tất cả những bài đánh giá trên nền tảng của chúng tôi đều được lấy trực tiếp từ IBM Kenexa - Đối tác chiến lược của JobTest để giúp bạn có cái nhìn chính xác nhất về tính cách của mình. Vì thế, bạn hoàn toàn có thể tin tưởng kết quả này.