cart cart
menu menu
Giỏ Hàng Của Bạn ×
icon Bạn chưa có sản phẩm nào
Tiết kiệm chi phí với những khóa học giảm giá!
Advance Filter:
Image

TUYỂN QUẢN LÝ CỬA HÀNG THỜI TRANG TẠI TÂY NINH, ĐỒNG NAI, BẠC LIÊU.

Tây Ninh
Thỏa thuận
Toàn thời gian
Image
Chia sẻ
Mô tả công việc
Ngày đăng tin: 31-08-2018
Ngày hết hạn: 30-09-2018
Danh mục công việc: Bán Lẻ

* Quản lý nhân viên bán hàng:
- Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng thuộc quyền quản lý của mình hàng tuần.
- Kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên.
- Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình quản lý.
- Họp nhân viên bán hàng 01lần / tuần.
- Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình.
- Trực tiếp huấn luyện nhân viên bán hàng thử việc.
- Hướng dẫn và kèm cặp nhân viên bán hàng mới cho đến khi quen việc.
* Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng:
- Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày, các mã hàng bán được, những mã không bán được, lý do không bán được hàng, những mẫu mã không đẹp cần sửa chửa.
- Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa sao cho bắt mắt và phải thường xuyên thay đổi nhưng theo quy định, hướng dẫn của nhãn hàng.
- Phải tìm hiểu nguyên nhân khi có những biến đổi doanh thu đột biến.
- Nắm bắt số lượng hàng tồn hàng ngày.
* Quản lý cửa hàng:
- Quản lý tài sản của cửa hàng, các tài sản thuộc cửa hàng mình quản lý.
- Thường xuyên kiểm tra tài sản cố định và những vật dụng tại cửa hàng. Những hư hỏng nhẹ ở cửa hàng thì phải tiến hành sửa chữa ngay.
- Kiểm tra vệ sinh trong gian hàng: quầy, tủ kệ, sào, maniquene.
- Làm báo cáo hàng ngày, báo cáo tuần theo quy định.
- Họp kênh bán hàng vào sáng thứ Hai mỗi 2 tuần /lần.
- Thường xuyên kiểm tra việc bảo quản hàng hóa.
- Lập toàn bộ hệ thống sổ sách, giấy tờ của cửa hàng.
- Hàng tháng cùng với kế toán công ty kiểm kê hàng hóa của cửa hàng do mình quản lý.
- Nắm bắt được doanh thu bán hàng của các cửa hàng lân cận hoặc một số cửa hàng trong khu vực.
- Phân loại khách hàng của cửa hàng: độ tuổi, nghề nghiệp, sở thích, thu nhập…..
- Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng.
- Theo dõi những mặt hàng bán chạy trong bảng kê đặt hàng của nhân viên bán hàng.
- Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên bán hàng.
- Quản lý lượng khách VIP thường xuyên lui tới mua sắm tại cửa hàng: tài khoản, mã số VIP Card, sở thích, tên, tuổi, ngày sinh, địa chỉ… và thông báo đến họ những thông tin mới nhất về sản phẩm của công ty (có thể hướng dẫn cho nhân viên bán hàng).
- Quản lý những khách mua số lượng nhiều quen thuộc của Shop.
- Cùng hợp tác thực hiện các chương trình Promotion.
- Chịu trách nhiệm đối với toàn bộ hoạt động của cửa hàng.
- Thực hiện những công việc khác được giao từ cấp trên.
- Quản lý các của hàng tại khu vực Tây Ninh, Vũng Tàu, Biên Hòa - Đồng Nai, Bạc Liêu

Yêu cầu công việc

Yêu cầu công việc :
    Bằng cấp: Cao đẳng
    Độ tuổi: 25 – 33 tuổi. 
    Có am hiểu về lĩnh vực thời trang.
    Hình thức: Nhân viên chính thức
    Thời gian thử việc: 2 tháng
    Thời gian làm việc: Làm việc theo ca xoay 8 tiếng.  Làm việc 6 ngày/ tuần (1 ngày off )
    Đồng nghiệp: Được làm việc trong một môi trường thời trang chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động và thân thiện.

ƯU TIÊN CHO CÁC ỨNG VIÊN CÓ KINH NGHIỆM LĨNH VỰC THỜI TRANG.

Chế độ phúc lợi

•    Phúc lợi:
    Thu nhập  hấp dẫn.
    Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
    Được tham gia đầy đủ các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty. 
    Ngày nghỉ: Nghỉ phép, Lễ, Tết theo qui định của Pháp Luật hiện hành.

Tổng quan
52-54 Nguyễn Huệ, P Bến Nghé, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh.
52-54 Nguyễn Huệ, P Bến Nghé, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh.
Liên hệ: 839151133
Quy mô công ty: 2   người
Giới thiệu
Ra đời từ năm 1992 đến nay, Công ty TNHH Hoàng Phúc Quốc Tế đã trở thành Nhà phân phối độc quyền các sản phẩm thời trang: giày dép, quần áo, túi xách của các thương hiệu nổi tiếng Dr. Martens, Replay, Kappa, Ecko, Skechers.
Sau gần 20 năm hoạt động kinh doanh, Công ty TNHH Hoàng Phúc Quốc Tế đã từng bước khẳng định thương hiệu trên thị trường trong nước. Công ty hiện có hơn 300 nhân viên, và mạng lưới kênh phân phối rộng khắp với gần 50 Shop thời trang tại TP. Hồ Chí Minh, nhiều Tỉnh, và Thành phố lớn khác trên toàn quốc.
Để không ngừng phát triển Hoàng Phúc luôn tìm những ứng viên chuyên nghiệp, năng động, nhiệt tình với sự nghiệp của Công ty, Hoàng Phúc luôn giang rộng cánh tay mời các ứng viên xuất sắc. Tại Hoàng Phúc con đường thăng tiến luôn mở rộng với từng cá nhân, nếu chứng tỏ được năng lực chuyên môn cũng như khả năng quản lýcủa mình. Cơ chế lương – thưởng của Hoàng Phúc luôn phù hợp, nhằm đảm bảo tính công bằng, tạo động lực giúp nhân viên phát triển và cống hiến lâu dài cho Hoàng Phúc.
Trở thành thành viên Hoàng Phúc, mọi nhân viên luôn được quan tâm cả về đời sống vật chất và tinh thần, được tự do phát triển cả trên con đường sự nghiệp.
Trong chiến lược mở rộng phát triển, chúng tôi tìm kiếm các ứng viên có năng lực, đam mê làm việc trong lĩnh vực Thời trang, có đạo đức nghề nghiệp và kỷ luật làm việc, chịu được áp lực cao trong công việc cho vị trí sau đây làm việc tại TP. HCM.

Công việc có thể phù hợp với bạn