Ứng tuyển
221 lượt xem
Đăng Tuyển 30 ngày trước

Mô tả công việc

- Assess training needs for new and existing employees

- Identify internal and external training programs to address competency gaps

- Organize, develop or source training programs to meet specific training needs

- Develop training aids such as manuals and handbooks
Design and apply assessment tools to measure training effectiveness 

- Track and report on training outcomes
provide feedback to program participants and management

- Handle logistics for training activities including venues and equipment

- Establish and maintain relationships with external training suppliers

Phúc lợi

Salary: Negotiable 

Yêu cầu công việc

Back ground in training

Influencing ppls

Về công ty chúng tôi

Quy mô công ty : Dưới 50

Client GLOBAL HRDC' S is one of large Company in Electronics feild in Vietnam. 

Tổng quan công việc

Ngày đăng tuyển
24-12-2018
Cấp bậc
Quản Lý Cấp Cao
Ngành nghề
Bán Lẻ
Tiếp Thị & QHCC
Trưởng Phòng Quảng Cáo
Ngôn ngữ nộp hồ sơ
Bất kỳ

Công việc tương tự

Nhân viên Kinh doanh

Công ty Cổ phần Tập Đoàn Điện lạnh Điện máy Việt Úc

Head of product

Global HRDC

Nhân viên Marketing

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ LOGICBUY

MARKETING EXECUTIVE

SEI - Công ty CP Xuất Nhập Khẩu Saigontourist

Công việc mới xem

image
No Name
Giá : VND
0