CHUYÊN VIÊN TÁI CẤU TRÚC DOANH NGHIỆP

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học tài chính doanh nghiệp, kinh tế đầu tư, chứng khoán, luật doanh nghiệp/quản trị kinh doanh tương đương trở lên.

-  Kinh nghiệm làm việc: Ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong công tác tái cấu trúc – mua bán sát nhập doanh nghiệp. Ưu tiên ứng viên đã từng làm ở các Tập đoàn, Công ty có yếu tố nước ngoài và/hoặc có quy mô lớn trên 1,000 người.

-  Tiếng Anh: TOEIC 500 trở lên hoặc tương đương, Tiếng Anh giao tiếp trôi chảy. Tiếng Anh dọc tài liệu chuyên ngành. 

-  Tin học:Tối thiểu đạt chứng chỉ tin học văn phòng MOS (Word, Excel, Powerpoint) hoặc tương đương.

-  Yêu cầu kỹ năng: Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định, kỹ năng trình bày. 

-  Các yêu cầu khác:  

• Nắm rõ Bộ Luật Lao động và các quy định của Nhà nước liên quan đến công tác nhân sự, đặc biệt với công tác tái cấu trúc doanh nghiệp;
• Cẩn thận, trung thực và có tính bảo mật cao; có kỹ năng tổ chức công việc tốt. 

-    Chế độ lương thưởng:
•    Mức lương hàng tháng theo Quy chế lương của Tổng công ty (15.000.000 – 25.000.000 VNĐ) và căn cứ theo kết quả đánh giá/phỏng vấn thỏa thuận khi tuyển dụng.
•    Các vị trí Chuyên gia: Mức lương tùy theo đàm phán khi phỏng vấn.
•    Các khoản thưởng theo đánh giá hiệu quả công việc, đảm bảo mức tổng thu nhập hàng năm rất cạnh tranh so với thị trường.
-    Các chế độ, trợ cấp khác:
•    Các chế độ bảo hiểm được đóng đầy đủ theo quy định hiện hành.
•    Chế độ làm việc, công tác phí, hỗ trợ công việc được đảm bảo.
•    Phúc lợi/Phụ cấp khác: Chăm sóc sức khỏe hàng năm; phụ cấp đồng phục; phúc lợi các dịp Lễ/Tết, tham gia các sự kiện đội/nhóm, du lịch hàng năm v.v…