- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên và ít nhất một trong các chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, thương mại… hoặc tương đương.
- Kinh nghiệm làm việc: Ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong công tác đầu tư, quản lý tài sản.
- Tiếng Anh: TOEIC 500 trở lên hoặc tương đương, giao tiếp được trong công việc hàng ngày (Nghe – Nói).
- Tin học:Tối thiểu đạt chứng chỉ tin học văn phòng MOS (Word, Excel, Powerpoint) hoặc tương đương.
- Yêu cầu kỹ năng: Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định, kỹ năng trình bày.
- Các yêu cầu khác: Nắm rõ Luật Đấu thầu, Luật Đầu tư, các quy định của Nhà nước liên quan đến công tác đấu thầu, đầu tư và quản lý tài sản. Cẩn thận, trung thực và có tính bảo mật cao, có kỹ năng tổ chức công việc tốt.
- Chế độ lương thưởng:
• Mức lương hàng tháng theo Quy chế lương của Tổng công ty (15.000.000 – 25.000.000 VNĐ) và căn cứ theo kết quả đánh giá/phỏng vấn thỏa thuận khi tuyển dụng.
• Các vị trí Chuyên gia: Mức lương tùy theo đàm phán khi phỏng vấn.
• Các khoản thưởng theo đánh giá hiệu quả công việc, đảm bảo mức tổng thu nhập hàng năm rất cạnh tranh so với thị trường.
- Các chế độ, trợ cấp khác:
• Các chế độ bảo hiểm được đóng đầy đủ theo quy định hiện hành.
• Chế độ làm việc, công tác phí, hỗ trợ công việc được đảm bảo.
• Phúc lợi/Phụ cấp khác: Chăm sóc sức khỏe hàng năm; phụ cấp đồng phục; phúc lợi các dịp Lễ/Tết, tham gia các sự kiện đội/nhóm, du lịch hàng năm v.v…
công ty chuyên cung cấp dịch vụ về nhân sự.