MÔ HÌNH

ĐÚNG NHÂN TÀI HỢP VĂN HÓA (TCAS)

TCAS LÀ GÌ?

Mô hình ĐÁNH GIÁ ĐÚNG NHÂN TÀI - HỢP VĂN HÓA trực tuyến theo chuẩn năng lực quốc tế của JobTest, cung cấp giải pháp toàn diện và tối ưu nhất hiện nay giúp các doanh nghiệp xây dựng nguồn nhân lực thông minh hơn để phát triển bền vững và tạo lợi thế cạnh tranh lớn trên thương trường.

icon

BƯỚC 1: KHÁM PHÁ TÀI NĂNG

Văn hóa của bạn. Nhân tài của bạn

  • Bài đánh giá năng lực
  • Bài đánh giá tính cách DISC
  • Trung tâm đánh giá
icon

BƯỚC 2: ĐÁNH GIÁ TÀI NĂNG

Tìm kiếm người xuất sắc

  • Năng lực chuyên môn
  • Năng lực quản lí
  • Năng lực cốt lõi
icon

BƯỚC 3: THẨM ĐỊNH TÀI NĂNG

Với nhân tài phù hợp thì bất cứ điều gì cũng có thể

  • Phỏng vấn theo chuẩn khung năng lực START

MÔ HÌNH PHỤC VỤ

icon

Nhà tuyển dụng

icon

Học sinh trung học, sinh viên cao đẳng, đại học

icon

Các tổ chức đào tạo và giáo dục trực tuyến

icon

Các công ty nhân sự, tuyển dụng

icon

Các tổ chức phi chính phủ (NGO), phi lợi nhuận (NPO)

icon

Các tổ chức công

CÁC LỢI ÍCH

image
  • Tăng khả năng lựa chọn đúng người đúng việc với mức giá hợp lý.
  • Cung cấp phương pháp đánh giá mang tính khách quan và chuẩn hóa
  • Giảm thiểu sự thiên vị trong quy trình chọn lựa.
  • Truyền tải sự chuyên nghiệp tới các ứng cử viên.
  • Tiết kiệm chi phí và thời gian, đồng thời tăng mức độ chính xác trong quyết định tuyển dụng
  • Đánh giá còn được sử dụng cho mục đích xác định nhu cầu đào tạo, phát triển cho nhân viên hiện tại
  • Đánh giá còn được sử dụng cho Hoạch định nguồn nhân lực và phát triển tài năng.