Hiểu bản thân
Hiểu nghề
Test năng lực công việc
Bổ sung kỹ năng/kiến thức
Kết nối việc làm
Hơn thế nữa bạn sẽ được
Phân tích và tìm ra công việc phù hợp với tính cách năng lực, đam mê.
Cố vấn lộ trình phát triển sự nghiệp ngắn và dài hạn
Đào tạo và bổ sung kỹ năng, kiến thức theo yêu cầu của nhà tuyển dụng.
Kết nối - giới thiệu việc làm phù hợp với lộ trình và mong muốn.
Quy trình hướng nghiệp iStar
Giải mã bản thân - nâng tầm sự nghiệp
1. Hiểu
bản thân
2. Hiểu
Nghề
3. Test năng lực công việc
4. Bổ sung kỹ năng/ kiến thức
5. Kết nối
việc làm
Hiểu bản thân qua bài trắc nghiệm iStar
Trắc nghiệm nghề nghiệp
iStar là gì ?
Là bài trắc nghiệm định hướng nghề nghiệp được tổng hợp từ ba bài đánh giá:
Tính cách (DISC)
+
Sở thích (Holland)
+
Năng khiếu bẩm sinh (Aptitude)
Bài trắc nghiệm giúp hiểu rõ hơn về xu hướng hành vi và mức độ phù hợp với công việc, có cơ sở phát huy tối đa tố chất và tiềm năng để đạt được thành công trong sự nghiệp
Tính ứng dụng trắc nghiệm nghề nghiệp iStar
Gợi ý phát triển nghề nghiệp từ năng khiếu
Định nghĩa đúng về sở thích nghề nghiệp
Đọc vị tính cách - phát huy điểm mạnh
Nhận 6 gợi ý nghề nghiệp phù hợp dành riêng cho bạn
Các câu hỏi mẫu
Báo cáo phân tích chi tiết
Tổng quan kết quả
trắc nghiệm nghề nghiệp - iStar
Xem chi tiết báo cáo tại đây
Bạn thuộc nhóm tính cách
-
Nhóm D - Chi phối, dẫn dắt(Dominance)Nhóm I - Tạo Ảnh Hưởng(Influence)Nhóm S - Ổn Định, Ôn Hòa(Steadiness)Nhóm C - Tuân Thủ, Thực Thi(Compliance)
Khả năng nổi trội của bạn là
Bạn thuộc nhóm sở thích
- Nhóm kĩ thuật (R - Realistic) Nhóm nghiên cứu (I - Investigative) Nhóm quản lí (E - Enterprising) Nhóm Xã hội (S - Social) Nhóm nghiệp vụ (C - Conventional) Nhóm Nghệ thuật (A - Artistic)
Bạn thuộc nhóm tính cách
-
Nhóm D - Chi phối, dẫn dắt (Dominance)Nhóm I - Tạo Ảnh Hưởng (Influence)Nhóm S - Ổn Định, Ôn Hòa (Steadiness)Nhóm C - Tuân Thủ, Thực Thi (Compliance)
Khả năng nổi trội của bạn là
Bạn thuộc nhóm sở thích
- Nhóm kĩ thuật (R - Realistic) Nhóm nghiên cứu (I - Investigative) Nhóm quản lí (E - Enterprising) Nhóm Xã hội (S - Social) Nhóm nghiệp vụ (C - Conventional) Nhóm Nghệ thuật (A - Artistic)
Bạn thuộc nhóm tính cách
Nghề nghiệp phù hợp với tính cách
Đề xuất phát triển
Để xem chi tiết hãy nâng cấp tài khoản tại đây
Khả năng nổi trội của bạn là
Nghề nghiệp phù hợp với năng khiếu
Đề xuất phát triển
Để xem chi tiết hãy nâng cấp tài khoản tại đây
Bạn thuộc nhóm sở thích
Nghề nghiệp phù hợp với sở thích
Đề xuất phát triển
Để xem chi tiết hãy nâng cấp tài khoản tại đây
Top nghề nghiệp phù hợp
Tổng quan
Năng lực & Kỹ năng yêu cầu
Chuyên môn
Cốt lõi
Chức năng, nhiệm vụ chính
Lộ trình thăng tiến và mức lương
Mức lương trung bình
Các nghề khác phù hợp với bạn
Đánh giá năng lực công việc
Vị trí: Nghiên cứu và phát triển sản phẩm
Đánh giá năng lực
công việc là gì?
Đánh giá năng lực công việc giúp cá nhân xác định kỹ năng, năng lực và tiềm năng phát triển so với yêu cầu công việc
Thời gian
30 phút
Ngôn ngữ
Tiếng việt / Tiếng anh
Lượt test mỗi bài
1 Lượt
Tư vấn miễn phí
24/7
Trusted by 6.500+ companies
Đánh giá các loại năng lực
Cốt lõi
Chuyên môn/Kỹ thuật
Lãnh đạo/Quản lý
Tại sao nên làm đánh giá năng lực công việc
Nhận diện rõ ràng kỹ năng và năng lực hiện tại.
Xác định rõ điểm mạnh để phát huy tối đa.
Phát hiện điểm cần cải thiện, tập trung nâng cao.
Được đề xuất các chương trình đào tạo bổ sung năng lực phù hợp.
Xây dựng lộ trình phát triển cá nhân rõ ràng và hiệu quả.
Các câu hỏi mẫu đánh giá năng lực công việc
Báo cáo phân tích chi tiết
Phân tích tổng quan
Phân tích chi tiết
Xác định điểm mạnh cần phát huy, điểm yếu cần cải thiện và các định hướng phát triển từ các chuyên gia hàng đầu.
Gây ấn tượng với nhà tuyển dụng
khi làm thêm các bài đánh giá sau
Trắc nghiệm
Tính cách
DISC
Trắc nghiệm
Năng Khiếu
APTITUDE
Trắc nghiệm
Ngoại
Ngữ
Trắc nghiệm
Vi
Tính
Mức độ phù hợp công việc
Kết quả của bạn
Cần cân nhắc
Phù hợp
Cần cân nhắc
Các khoảng phù hợp sau đây đã được sử dụng trong biểu đồ:
Cần cân nhắc
Tương đối phù hợp
Phù hợp
Rất phù hợp
Kỹ năng, kiến thức cần bổ sung
Không có dữ liệu
