
- 20–35 tuổi
- Tốt nghiệp THPT (có giữ bằng)
- Kinh nghiệm 6 tháng cấp quản lý (F&B, bán lẻ, thực phẩm)
- Hiểu về PnL (Quản lý chi phí: Nhân sự, nguyên vật liệu chi phí khác ...)
- Hiểu về VSATTP, các kiểm soát quy trình tiêu chuẩn VSATTP
- Sẵn sàng làm việc vào cuối tuần, lễ, Tết AL/DL
- Có khả năng giao tiếp, quản lý thời gian và làm việc theo nhóm
- Sẵn sàng làm việc theo ca, sẵn sàng tăng ca khi cửa hàng cần hỗ trợ
- Lương GROSS 11-12tr + thưởng theo tình hình kinh doanh cửa hàng
- Tham gia bảo hiểm 100% lương (Bảo Hiểm Xã Hội; Bảo Hiểm Y Tế; Bảo Hiểm Thất Nghiệp, BH Tai nạn 24/7, BH Sức khỏe)
- Làm ngày lễ, Tết nhân hệ số theo Luật
- 18 ngày phép/ năm, phép ốm đau, gia đình
- Hỗ trợ nếu có mong muốn chuyển khu vực làm việc nếu cửa hàng có mở tuyển vị trí
- Cơ hội thăng tiến lên vị trí SM - AM - RM - Unit Head
- Được đào tạo các khóa kỹ năng chuyên môn theo tiêu chuẩn tập đoàn JFC
Công ty TNHH JobTest, được thành lập vào năm 2017, là một doanh nghiệp tiên phong tại Việt Nam trong lĩnh vực cung cấp giải pháp nhân sự, ứng dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) và các tiêu chuẩn quốc tế. Với sứ mệnh "Kiến tạo sự nghiệp ước mơ", JobTest hướng tới việc hỗ trợ cá nhân khám phá tiềm năng, định hướng nghề nghiệp phù hợp, đồng thời giúp doanh nghiệp xây dựng nguồn nhân lực bền vững thông qua mô hình đánh giá "Đúng nhân tài - Hợp văn hóa" (Right Talent Culture Fit Assessment System - TCAS)