Công ty KiotViet tuyển dụng HRBP Manager (Khối Sale)

1 Học vấn, kiến thức và trình độ chuyên môn: 

- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Nhân sự, kinh doanh,… các trường đại học trong nước và quốc tế.

2 Kinh nghiệm: 

- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhân sự.

- Đã có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận kinh doanh, tuyển dụng nhân sự số lượng lớn.

- Đã có kinh nghiệm quản lý nhân sự ở công ty có nhiều chi nhánh tại các vùng miền khác nhau.

3 Những kỹ năng cần thiết cho công việc

- Thành thạo các công cụ Microsoft office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook,..

- Có tiếng anh tốt là một lợi thế.

4 Quan hệ công việc ( Bên trong công ty, bên ngoài công ty)

- Làm việc trong môi trường năng động, tốc độ tăng trưởng cao, minh bạch, công bằng và nhiều thử thách.

- Được toàn quyền quyết định bộ phận của mình phụ trách với điều kiện đạt được kết quả KPI cam kết với BLĐ công ty.

 Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;

- Phụ cấp trách nhiệm : 3M/tháng

- Được xét duyệt tăng lương định kỳ 2 lần/năm & lương tháng 13 theo kết quả công việc;

- Thưởng dự án, thưởng quý;

- Làm việc từ Thứ 2 – Sáng thứ 7, ca làm việc linh hoạt;

- Cơ hội được đào tạo và thăng tiến tốt trong công việc. Lộ trình phát triển công việc rõ ràng;

- Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT...); được hưởng thêm bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt.

- Thưởng lễ, Tết, sinh nhật các chế độ đãi ngộ dành cho người thân, du lịch hàng năm;

- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động

- Được cung cấp máy tính cấu hình cao, trang thiết bị làm việc hiện đại;

Thông tin liên hệ

- Ứng viên gửi CV cá nhân về địa chỉ mail: [email protected]  với tiêu đề: Họ tên – Vị trí ứng tuyển

- Để được hỗ trợ thêm thông tin cần thiết, ứng viên vui lòng liên hệ Zalo: 0933084153

- Địa chỉ: Tầng 5,6 tòa nhà 1A Yết Kiêu, Phường Trần Hưng Đạo, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội