* CÁC TRÁCH NHIỆM CHÍNH
1. Xây dựng quy trình sản xuất:
- Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng quy trình sản xuất, quy trình quản lý chất lượng sản phẩm.
- Phổ biến, hướng dẫn các nội dung trong quy trình để nhân viên cấp dưới, công nhân được biết để thực hiện.
2. Lập kế hoạch sản xuất:
- Căn cứ kế hoạch tổng thể được giao, tiến hành lập kế hoạch sản xuất, đảm bảo phải đáp ứng được những yêu cầu về tiến độ, chất lượng.
- Căn cứ tình hình sản xuất thực tế, phối hợp phòng nhân sự tuyển dụng thêm lao động nếu cần thiết.
3. Triển khai kế hoạch sản xuất:
- Tổ chức phân công công việc hàng ngày cho công nhân viên trong ca sản xuất.
- Hướng dẫn, đôn đốc công nhân viên làm việc đảm bảo theo đúng quy trình công nghệ, đúng tiến độ, đúng yêu cầu chất lượng.
- Cân đối năng lực sản xuất, chủ động đề xuất các giải pháp tăng hiệu quả sản xuất.
- Chịu trách nhiệm với cấp trên về tình hình, tiến độ sản xuất.
4. Quản lý thiết bị, máy móc, hàng hóa:
- Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ máy móc, thiết bị, nguyên liệu, hàng hóa thành phẩm, bán thành phẩm... thuộc quy trình sản xuất do mình phụ trách.
- Thường xuyên kiểm tra tình hình hoạt động của các máy móc, thiết bị và kịp thời phát hiện những hư hỏng
- Đề xuất việc mua các thiết bị mới thay thế cho các máy móc, thiết bị không còn sử dụng được.
- Đảm bảo nguyên liệu, hàng hóa được sắp xếp đúng nơi quy định, không bị hư hỏng.
5. Đào tạo nhân sự:
- Tiến hành lựa chọn và đào tạo các kỹ xư, nhân viên giám sát, tổ trưởng trong bộ phận sản xuất.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức các khóa đào tạo, huấn luyện để nâng cao tay nghề của công nhân viên.