Ứng tuyển
42 lượt xem
Đăng Tuyển 19 ngày trước

Mô tả công việc

I. XÁC ĐỊNH VỊ TRÍ CÔNG VIỆC:

*Mục đích vị trí công việc:

Xây dựng, triển khai, giám sát Chiến lược và Kế hoạch kinh doanh theo hàng năm và dài hạn, lên chính sách bán hàng và phát triển các kênh bán hàng mới.Xây dựng đội ngũ nhân sự kinh doanh, phát triển và quản lý hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên cấp dưới.

Trách nhiệm thực thi chính:

1. Quản lý phát triển kinh doanh:

Phát triển kinh doanh

Xây dựng,triển khai chính sách bán hàng, bao gồm chính sách về giá, khuyến mãi, chiết khấu & các chương trình quảng bá, tiếp cận đến khách hàng.

Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới thuộc nhóm khách hàng mục tiêu của Công ty.

Trực tiếp làm việc với đối tác, phát triển cơ hội kinh doanh.

Phát triển các kênh bán hàng mới.

Chiến lược phát triển sản phẩm

Định kỳ thu thập và phân tích thông tin ngành, nhu cầu của thị trường nhằm đưa ra chiến lược định hướng, định vị thị trường, định vị sản phẩm thỏa mãn nhu cầu thị trường.

Phối hợp thực hiện việc nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới.

Quản lý hoạt động kinh doanh

Quản lý, giám sát việc xây dựng, triển khai các kế hoạch, chương   trình, hoạt động liên quan đến việc bán hàng, sáng tạo, thiết kế sản phẩm, marketing, truyền thông online và offline, tiếp thị thương mại, chăm sóc khách hàng.

Theo dõi và đánh giá hiệu quả triển khai của các kế hoạch, chương   trình, hoạt động nói trên.

Kết quả đạt được:

Các sản phẩm mới, kênh kinh doanh mới và phân khúc khách hàng mới.

Hiệu quả kinh doanh của công ty.

2. Hoạch định và quản lý nguồn nhân lực. Tổ chức huấn luyện, đào tạo nhân viên và đánh giá KPI.

Mục tiêu chỉ tiêu phòng:

Đề xuất mục tiêu chỉ tiêu của phòng hàng năm.

Triển khai mục tiêu chỉ tiêu của Công ty, Phòng Phát triển kinh doanh

Xây dựng KPI hàng năm cho từng nhân viên trong phòng.

Quản lý nhân sự:

Quản lý, điều hành và phụ trách chung toàn bộ công việc của dự án.

Phân công công việc cho từng nhân sự trong ban dự án.

Đào tạo đội ngũ kế thừa.

Triển khai và đánh giá, chấm điểm KPI cho từng nhân viên trong phòng theo quy định của công ty.

 Xây dựng văn hóa đơn vị, thái độ làm việc, ứng xử theo văn hóa công ty.

Kết quả đạt được:

Có đủ nguồn nhân lực để thực hiện các dự án phát triển kinh doanh

Nhân sự trong phòng có thể thay thế và luân chuyển trong công việc.

Nâng cao được nghiệp vụ chuyên môn của nhân viên.

Nhân viên luôn có thái độ và tinh thần làm việc tốt trong công việc.

Đúng hạn và công bằng.

3. Các công việc khác:

Tham gia các dự án theo yêu cầu của Giám đốc khối.

Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.

Kết quả đạt được:

Đảm bảo các việc liên quan đến dự án phát triển kinh doanh được hoàn thành đúng kế hoạch.

Phúc lợi

TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

Bằng cấp: Đại học.

Trình độ ngoại ngữ:  anh văn bằng B hoặc tương đương (nghe, nói, viết)

CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN

Các kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc phát triển kinh doanh.

Có kinh nghiệm quản lý ít nhất 02 năm

CÁC KỸ NĂNG

Kỹ năng công việc: Thông thạo Excel, Word văn phòng, Powerpoint, …

Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục; Kỹ năng gây ảnh hưởng; Kỹ năng giải quyết vấn đề; Kỹ năng lãnh đạo.

Có khả năng huấn luyện và truyền đạt

CÁC YÊU CẦU KHÁC:

Hiểu biết về các mặt hàng nữ trang, về các nguyên liệu vàng, đá...

Có kiến thức chuyên sâu về thị trường

Thành thạo kĩ năng giao tiếp và đàm phán

Thành thạo kĩ năng tạo dựng và duy trì mối quan hệ

Thành thạo kĩ năng quản lí thời gian và lên kế hoạch

Trung thực, khách quan, liêm chính

Chính trực

Có tinh thần trách nhiệm cao và bảo mật tốt.

Có tinh thần đồng đội.

Yêu cầu công việc

Quyền Lợi:

- Chế độ đãi ngộ cạnh tranh. Lương thỏa thuận theo năng lực.

- Thưởng hấp dẫn , bao gồm : Tháng 13, Tháng 14, Tháng 15, Tháng 16,+++.

- Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty ….

- Được xem xét cổ phiếu thưởng vào những đợt Công ty phát hành ESOP.

- Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện tốt hơn Luật quy định.

- Bảo hiểm tai nạn, sức khỏe, kiểm tra sức khỏe định kì cho tòan bộ nhân viên.

- Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước.

- Phụ cấp cơm trưa, điện thoại, đồng phục, công tác phí,…

- Các họat động tập thể: Team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát…

Môi trường làm việc:

- Thời gian làm việc: 48 tiếng/ 1tuần (Từ Thứ 2 - đến hết Thứ 6, T7 & CN nghỉ).

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.

- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp không giới hạn.

Về công ty chúng tôi

Quy mô công ty : Từ 1000 đến 5000

PNJ là thương hiệu hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực chế tác và bán lẻ trang sức bằng vàng, bạc, đá quý. Sản phẩm PNJ ngày càng được các nước tại thị trường Châu Á và Châu Âu ưu chuộng. Hiện tại, Công ty có hơn 4.500 nhân viên với hệ thống bán sỉ và hơn 250 cửa hàng bán lẻ trải rộng trên toàn quốc; Xí Nghiệp Nữ trang PNJ có công suất sản xuất đạt trên 4 triệu sản phẩm / năm, được đánh giá là một trong những xí nghiệp chế tác nữ trang lớn nhất khu vực Châu Á với đội ngũ hơn 1.000 nhân viên. Trải qua hơn 28 năm hình thành và phát triển, PNJ đã đạt đươc nhiều thành tựu đáng kể: thuộc Top 500 nhà bán lẻ hàng đầu Châu Á Thái Bình Dương, Giải thưởng Chất lượng Châu Á Thái Bình Dương, Thương hiệu quốc gia, … Với những giá trị cốt lõi mà PNJ đã theo đuổi, PNJ đã sở hữu được nguồn nhân lực có tác phong làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả lao động cao và hơn cả là mối gắn kết nhân viên với tổ chức. Cơ sở vật chất được trang bị hiện đại bảo đảm nhân viên được làm việc trong điều kiện tốt nhất. Ngoài ra công ty còn trang bị thêm phòng tập GYM và Yoga giúp người lao động tái tạo sức lao động sau một ngày làm việc. Tập thể PNJ đã cùng nhau chung tay xây dựng văn hoá cảm thông, chia sẻ bằng những hoạt động hỗ trợ cộng đồng, thành lập quỹ từ thiện PNJ, chương trình “mái ấm PNJ” mang đến một cuộc sống tốt đẹp cho người dân nghèo, ươm mầm phát triển tài năng. Để tiếp tục khẳng định vị thế PNJ tại VN và thế giới, chúng tôi đang mở rộng hệ thống phát triển kinh doanh và cần bổ sung những ứng viên tài năng vào đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp của mình. Tại PNJ, sự nghiệp của các bạn sẽ được phát triển cùng với sự lớn mạnh không ngừng của chúng tôi.

Tổng quan công việc

Ngày đăng tuyển
04-01-2019
Cấp bậc
Chuyên Viên / Có Kinh Nghiệm
Ngành nghề
Khác
Kinh Doanh-Bán Hàng
Trưởng Phòng Kinh Doanh
Ngôn ngữ nộp hồ sơ
Tiếng Việt

Công việc tương tự

Nhân viên thời vụ (part time)

C.TY TNHH TM MẬU DỊCH YUNJIE

Nhân viên kinh doanh XNK

CÔNG TY CP KỸ NGHỆ THẠCH TÙNG

Trưởng phòng kinh doanh

Công ty Cổ phần Dịch vụ Sân bay Quốc tế Cam Ranh

Nhân viên kinh doanh

CÔNG TY TNHH SX TM HOÀNG BẢO ÂN

Nhân Viên Kinh Doanh

Doanh Nghiệp Tư Nhân Khách Sạn Đức Vượng

Nhân viên Telesale

Công ty TNHH Thương mại mỹ phẩm Rossie

Nhân viên bảo vệ

Công ty TNHH Thương mại - Dịch vụ Bảo vệ chuyên nghiệp Nhật An

Công việc mới xem

image
No Name
Giá : VND
0