Đây là mã kích hoạt dịch vụ được cung cấp từ các đơn vị đối tác khác của JobTest. Với mỗi mã hợp lệ, dịch vụ đánh giá năng lực của bạn sẽ được kích hoạt để đưa vào sử dụng cho chính tài khoản này của bạn. Hãy đảm bảo rằng bạn nhập đúng trước khi nhấn nút "Kích hoạt" bên dưới.
Kích hoạt dịch vụ thành công
Bạn đã kích hoạt dịch vụ thành công, bạn vui lòng nhấn nút "Xem chi tiết" để sử dụng dịch vụ mà bạn vừa kích hoạt.
- Quản lý team (10 – 20 bạn nhân viên chăm sóc khách hàng).
- Hỗ trợ sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên, quản lý nhân viên
- Xây dựng và dẫn dắt team, đảm bảo đạt hiểu quả cao trong công việc.
- Phối hợp quản lý, giám sát, vận hành nghiệp vụ, đưa ra quyết định với các vấn đề xảy ra trong quá trình vận hành
- Đảm bảo các thành viên trong nhóm hoàn thành KPI
- Phụ trách thiết lập các báo cáo liên quan đến quản lý và vận hành nghiệp vụ và các nhiệm vụ khác theo yêu cầu
Yêu cầu công việc
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong mảng dịch vụ khách hàng ( Trưởng ca cửa hàng, trưởng nhóm bán hàng ...)
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
Chế độ phúc lợi
Lương: Từ 7 ~12 triệu + Hỗ trợ gửi xe
- Đóng BH đầy đủ, có ngày phép năm, thưởng lễ tết, thưởng phép năm, xét tăng lương 1lần/năm, thưởng 2 lần /1 năm hoặc KPI theo tháng
Tổng quan
Global HRDC's Client
Viet Nam
Liên hệ: 2838278989
Quy mô công ty:
100  
người
Giới thiệu
Global HRDC là công ty tư vấn nhân sự chuẩn quốc tế dựa trên sự phối hợp giữa các chuyên gia tư vấn nguồn nhân lực hàng đầu và ứng dụng công nghệ cao, trí tuệ nhân tạo vào nhân sự. Global HRDC cung cấp các dịch vụ và giải pháp nhân sự hiệu quả và sáng tạo với mục tiêu giúp các doanh nghiệp xây dựng nguồn nhân lực thông minh từ đó tạo lợi thế cạnh tranh và phát triển bền vững trên thương trường. Là thương hiệu thuộc sở hữu và điều hành bởi Global HRDC. Jobtest là website đánh giá năng lực ứng viên và tuyển dụng trực tuyến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi hiểu rằng người tìm việc không chỉ cần tìm một công việc mà hơn thế nữa là cơ hội phát triển và thăng tiến sự nghiệp mơ ước, nhà tuyển dụng không chỉ tìm ứng viên làm được việc mà đó còn là bài toán thu hút và giữ chân đúng nhân tài, hợp văn hóa.