cart cart
menu menu
Giỏ Hàng Của Bạn ×
icon Bạn chưa có sản phẩm nào
Tiết kiệm chi phí với những khóa học giảm giá!
Advance Filter:
Image

Nhân viên bảo trì điện

Đồng Nai
Thỏa thuận
Toàn thời gian
Image
Chia sẻ
Mô tả công việc
Ngày đăng tin: 13-12-2018
Ngày hết hạn: 12-01-2019
Danh mục công việc: Công Nghiệp ô Tô

- Bảo trì và vận hành hệ thống điện nhà xưởng

- Xử lý sự cố và báo cáo kịp thời cho cấp trên

- Mọi chi tiết sẽ trao đổi lúc phỏng vấn (kiểm tra tay nghề tại xưởng)

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành điện

- Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo

- Cẩn thận, nhiệt tình, trung thực

Chế độ phúc lợi

- Thử việc 1 tháng

- Kết thúc thử việc được tham gia các loại bảo hiểm xã hội nhà nước và bảo hiểm tai nạn 24/24

- Lương thưởng tháng 13 và các ngày nghỉ lễ tết theo quy định

- Lưu ý: Công ty không có xe đưa rước nhân viên

Tổng quan
Công Ty TNHH Công Nghiệp Cao Su Chính Tân Việt Nam
Đường số 5, KCN Nhơn Trạch III, Xã Hiệp Phước, Huyện Nhơn Trạch, Tỉnh Đồng Nai
Liên hệ: 2513560911
Quy mô công ty: 2   người
Giới thiệu
CHẤT LƯỢNG

Trong mọi khía cạnh kinh doanh của chúng tôi, chỉ tốt nhất là được chấp nhận – và tốt nhất là luôn luôn có thể được tốt hơn. Cung cấp sản phẩm và dịch vụ có chất lượng là trách nhiệm của mỗi nhân viên Maxxis.

SIÊNG NĂNG

Làm việc chăm chỉ là trọng tâm của tất cả các mục tiêu của chúng tôi. Chúng tôi đánh giá và khen thưởng những nỗ lực của nhân viên của chúng tôi.

SỰ THÔNG TIN

Bởi vì chúng tôi mạnh nhất khi là một nhóm thống nhất trên toàn thế giới, nên chúng tôi đánh giá cao sự thông tin liên lạc và hợp tác. Thành công thực sự là tất cả những gì đi kèm với tinh thần đồng đội.

SỰ CẢI THIỆN

Sự tìm kiếm về chất lượng hướng chúng tôi tập trung vào sự cải tiến liên tục. chúng tôi đầu tư cho tương lai cúa chúng tôi thông qua giáo dục, đào tạo và đổi mới.

SỰ TÔN TRỌNG

Chúng tôi tin vào giá trị của tất cả các khách hàng cá nhân, nhân viên của chúng tôi, và các bên liên quan.

THỰC HIỆN TOÀN DIỆN “5S” MAXXIS MỚI

CÁC THÀNH VIÊN MAXXIS THÂN MẾN:

Cuối năm đã gần kề, là lúc chúng ta lại một lần nữa cùng tập trung thảo luận đánh giá, cần áp dụng chiến lược ra sao để đối mặt được với thách thức hiện nay, làm cho năm 2016 càng thành công hơn.
Tình hình kinh tế không khả quan và sự cạnh tranh ngày càng kịch liệt hơn là một trong những chướng ngại chúng ta cần phải khắc phục, cho dù như vậy tôi vẫn tin tưởng chúng ta vẫn có thể phá bỏ được rào cản đạt được thắng lợi.
Để đạt được mục tiêu, chúng ta cần phải chi ly hơn nữa với mỗi đồng tiền bỏ ra, và phải biết nắm bắt từng giây từng phút. Dưới đây, tôi đã đưa ra một số điểm, đồng thời gọi nó là “5S” MAXXIS mới, tôi cho rằng chúng ta cần phải sử dụng chiến lược tích cực hơn để có thể nâng cao hiệu quả và đạt được thắng lợi:

Sự An toàn – Safety

Trên phương diện an toàn sản xuất, chúng ta cung cấp sản phẩm có thể tin dùng để lấy được sự tín nhiệm từ phía người sử dụng. Trong quản lý hàng ngày coi trong sự an toàn của công nhân là thiết yếu, tiến đến có được sự tín nhiệm từ phía người lao động. Chúng ta tuyệt đối không thỏa hiệp với việc giảm bớt tính an toàn để tiết kiệm chi phí.

Đơn Giản hóa – Simplification

Chúng ta nhất định phải ra sức vận dụng việc đơn giản hóa lưu trình và cách thức thực hiện để tăng hiệu quả. Theo nghiên cứu cho thấy, sự phức tạp không cần thiết sẽ làm trở ngại đến sự hiệu quả, mà sự đơn giản hóa thì có thể nâng cao hiệu quả của sản xuất. Tất cả thành viên trong gia đình MAXXIS, chúng ta cần dùng con mắt suy xét tinh tường của mình để soi xét thấu đáo mọi việc và mọi hành động của chúng ta.

Tiêu chuẩn hóa – Standardization
Vượt ra ngoài dự đoán, các chuyên gia cho rằng thực hiện đầy đủ chu đáo tiêu chuẩn hóa có khả năng tăng thêm tính linh hoạt và tính sáng tạo cho xí nghiệp. Vì sao nói như vậy? Thông qua việc giảm bớt tính trùng lặp của công việc và có thể dự tính trước thời gian làm việc, thực hiện toàn diện tiêu chuẩn hóa có thể giúp hạ thấp chi phí tổ chức của xí nghiệp đồng thời tiết kiệm thời gian. Thời gian và tiền bạc dư ra có thể vận dụng trong việc cải tiến và ứng phó với sự biến đổi đa dạng của thị trường. Nhằm đạt được hiệu quả tốt nhất, mọi người cần phổ biến trình tự, phương pháp và thiết bị của MAXXIS được tiêu chuẩn hóa rộng rãi toàn cầu.

Đồng bộ hóa – Synchronization

Đồng bộ hóa có thể tạo ra hiệu quả cao. Thời gian cần thiết để hoàn thành một công việc có thể phát sinh thay đổi do sự phân công giữa các nhân viên khác nhau, việc trì trệ và ứ đọng công việc càng không thể tránh được, bởi vì rất nhiều phân công đều cần đợi những công việc liên quan khác hoàn thành mới có thể tiến hành bước tiếp theo được. Cách giải quyết là đồng bộ hóa tất cả các trình tự, kỳ hạn cho đến các công việc liên quan cần thiết trong sinh hoạt và làm việc. Bất luận chúng ta đang ở cương vị sản xuất, nghiên cứu, kinh doanh hay ở một phương diện khác, chúng ta đều cần đồng bộ toàn diện trình tự công việc và những người hỗ trợ.

Tổng Hiệu hóa – Synergy

Khi MAXXIS thực hiện tổng hiệu hóa, giá trị mang lại cho toàn thể đại gia đình MAXXIS là tốt nhất mà những cách khác không thể so sánh. Bất luận là công xưởng, nơi kinh doanh thiết bị, tổng bộ và các phân khu, văn phòng kinh doanh, đại lý bán hàng của chúng ta, mọi người đều cần đồng lòng hợp tác, vì mục tiêu chung mà nỗ lực. Chúng ta cần phải coi bản thân mình là một thành viên của hệ thống xí nghiệp toàn cầu, cùng kiến lập nên sản phẩm thương mại quốc tế hàng đầu thế giới. Khi đại gia đình chúng ta một lòng nỗ lực coi trọng sự tổng hợp hiệu quả và lợi ích, thắng lợi sẽ ở ngay trước mắt.

Sau cùng, mong mọi người đưa những nội dung chính đề cập ở trên cùng những ý tưởng hay khác, những số liệu có ích và cách làm tốt nhất truyền đạt cho từng thành viên trong đại gia đình MAXXIS, chứ không chỉ giới hạn vỏn vẹn ở một số cá nhân hoặc một tập thể đơn lẻ. Chúng ta cần xây dựng một thư viện số hóa để lưu giữ những điểm tốt của việc thảo luận đánh giá thường ngày của mọi người. Đương nhiên loại tư liệu này không bao gồm việc cơ mật của công ty, nó là những cách thức được thông suốt hóa để tất cả nhân viên có thể tham khảo và thể hiện. Kiến lập một kho tàng kiến thức của tập thể giúp MAXXIS có thể phổ cập hóa kiến thức, có như thế một khi đối mặt với việc truyền đạt kiến thức về thiết bị máy móc mới hoặc huấn luyện thành viên mới gia nhập, chúng ta không cần lại phải tốn quá nhiều sức lực không cần thiết để hướng dẫn lại từ đầu.

Cho dù chúng ta đối mặt với các loại thách thức khác nhau, chúng ta đều được hưởng lợi thế đặc biệt, do chúng ta có rất nhiều thành viên có tài và tận tụy trên cương vị làm việc đã tạo nên đại gia đình MAXXIS lớn mạnh. Cám ơn sự đóng góp và nỗ lực của mọi người trong năm 2015. Chúc mọi người một năm mới, năm Khỉ đạt bước chuyển lớn!

Công việc có thể phù hợp với bạn