cart cart
menu menu
Giỏ Hàng Của Bạn ×
icon Bạn chưa có sản phẩm nào
Tiết kiệm chi phí với những khóa học giảm giá!
Advance Filter:
Image

Human Resources Business Partner

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Toàn thời gian
Image
Chia sẻ
Mô tả công việc
Ngày đăng tin: 17-12-2018
Ngày hết hạn: 16-01-2019
Danh mục công việc: Bán Lẻ

Liaise with Sales and Marketing Leaders to develop effective Sales and Marketing teams.

Continually refine any sales role profiles for recruiting based on analysis of current performance and trends in the industry.  Profiles may also be impacted by Sales and Marketing’ changes in go-to-market strategies.

Leverage available data to analyze it for determining effectiveness of role profiles, recruiting and hiring processes, compensation.

Facilitates process of candidate selection; interviewing; job offer; background check; and candidate on-boarding details.

Co-facilitates New Employee Orientation program for new hires.

Assess Sales and Marketing role performance effectiveness and provide suggestions on how to improve the appropriate coaching, training and mentoring activities for their teams.

Evaluates issues, patterns, and trends to provide proactive insights for HR solution and program designs i.e. training to address certain needs.

Perform as liaison for all HR functions (e.g. Compliance, Benefits, Payroll, employee satisfaction and engagement, performance management, etc.) 

Maintain frequent contact with all sales teams through participation in weekly sales team meetings.

Ensure sales management has developed an effective performance measurement system.

Be a strong advisor regarding sales compensation to ensure it is equitable, attractive, and drives the desired results.

Analyze and act on feedback from Sales and Marketing about the quality of recruiting, hiring and development activities for Sales that HR performs.

Partners with HR Director to grow the capacity of the organization’s key talent to include high potential identification and associated development programming.

All other duties assigned.

Yêu cầu công việc

Knowledge, Skills, Abilities and Other Characteristics

3 years previous experience in one or more of the following areas in Electronic Home Appliances Company.

HR Business Partner role serving Sales, Consulting, Professional Services or other customer- facing organization.

Sales managerial position.

Consulting experience in a sales or HR environment.

Experience with coaching, directing, and motivating staff.

Strong time-management and organization skills.

Strong understanding of Sales concepts.

Strong process orientation, with understanding of resource management and allocation.

Ability to multi-task and manage multiple streams of work simultaneously.

Excellent written and verbal communication skills in English.

Ability to effectively partner with all levels of Sales and marketing leadership.

Interpersonal skills with teamwork, collaboration and confidentiality

Superior analytical ability (analyzing and reporting skills).

Well-developed systems thinking capabilities.

Ability to display strong self-initiative and support recommendations with sound thinking and fact-based evidence (data, research, best practices, etc.).

Ability to self-develop and leverage knowledge to become a thought leader.

High level of knowledge and applicable experience with HR functions such as Benefits, Payroll, Compliance, recruiting, hiring, and learning and development.

                                      

Chế độ phúc lợi

Salary: $1000- $1500 

Tổng quan
Global HRDC's Client
Viet Nam
Liên hệ: 2838278989
Quy mô công ty: 100   người
Giới thiệu
Global HRDC là công ty tư vấn nhân sự chuẩn quốc tế dựa trên sự phối hợp giữa các chuyên gia tư vấn nguồn nhân lực hàng đầu và ứng dụng công nghệ cao, trí tuệ nhân tạo vào nhân sự. Global HRDC cung cấp các dịch vụ và giải pháp nhân sự hiệu quả và sáng tạo với mục tiêu giúp các doanh nghiệp xây dựng nguồn nhân lực thông minh từ đó tạo lợi thế cạnh tranh và phát triển bền vững trên thương trường. Là thương hiệu thuộc sở hữu và điều hành bởi Global HRDC. Jobtest là website đánh giá năng lực ứng viên và tuyển dụng trực tuyến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi hiểu rằng người tìm việc không chỉ cần tìm một công việc mà hơn thế nữa là cơ hội phát triển và thăng tiến sự nghiệp mơ ước, nhà tuyển dụng không chỉ tìm ứng viên làm được việc mà đó còn là bài toán thu hút và giữ chân đúng nhân tài, hợp văn hóa.

Công việc có thể phù hợp với bạn