Ứng tuyển
40 lượt xem
Đăng Tuyển 19 ngày trước

Mô tả công việc

- Triển khai kế hoạch kinh doanh của cửa hàng. Quản lý, điều hành hoạt động cửa hàng nhằm đạt mục tiêu doanh số bằng cách mang lại sự hài lòng cho khách hàng, huấn luyện nhân viên và sử dụng hiệu quả các nguồn lực được giao.

*Quản lý hoạt động kinh doanh bán hàng tại cửa hàng.(35 %)

- Xây dựng và phân bổ chỉ tiêu doanh số theo quầy, dòng sản phẩm, theo tháng, quý dựa trên chỉ tiêu doanh số công ty đã phân bổ cho cửa hàng.
- Theo dõi và đôn đốc việc thực hiện doanh số của từng quầy, dòng sản phẩm từng thời điểm.
- Triển khai, giám sát, kiểm tra NVBH, thủ quỹ , kế tóan  thực hiện theo đúng các quy trình - quy định - thông báo - chính sách bán hàng của công ty.
- Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp thúc đẩy doanh số tại cửa hàng cho từng thời điểm
- Tìm hiểu, nắm rõ thông tin thị trường khu vực gần cửa hàng. Tìm hiểu nguyên nhân và phân tích những yếu tố làm ảnh hưởng đến doanh thu của cửa hàng.
- Trực tiếp tham gia công tác bán hàng và tiếp khách.
- Đảm bảo hình ảnh cửa hàng và thương hiêu của công ty.

*Quản lý, đào tạo và huấn luyện nhân sự tại CH (25 %)

- Quản lý, tổ chức điều phối nhân sự hiệu quả và hợp lý tại cửa hàng.
- Đào tạo, hướng dẫn nhân viên về kiến thức sản phẩm, kỹ năng giao tiếp bán hàng, xử lý các tình huống, bảo quản và trưng bày hàng hóa, sổ sách, bàn giao… theo đúng quy trình, quy định.
- Triển khai công việc, huấn luyện nhân viên vào đầu ca làm việc, tạo động lực giúp nhân viên tối đa hóa những năng lực cá nhân và làm việc hiệu quả, chuyên nghiệp hơn.
- Đảm bảo nhân viên tại cửa hàng chấp hành đúng nội quy công ty về giờ giấc, đồng phục…  
- Đào tạo và Đánh giá nhân viên thử việc tại cửa hàng.
- Tổ chức họp định kì và đột xuất  tại cửa hàng để nhận diện các vấn đề cần giải quyết & đề xuất các hành động khắc phục – phòng ngừa.
- Đề xuất và tham gia các cuộc họp xử lý kỷ luật, giám sát việc thực hiện các biện pháp kỷ luật.
- Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên thuộc quyền.
- Sắp xếp lịch làm việc hàng tuần, hàng tháng hợp lý cho nhân viên tại cửa hàng.

*Chăm sóc khách hàng (25 %)

- Tổ chức triển khai, hướng dẫn và trểin khai thực hiện và kiểm tra các chương trình chăm sóc  khách hàng được duyệt .
- Đề xuất các chương trình chăm sóc khách hàng phù hợp với từng giai đoạn và đối tượng khách hàng.
- Theo dõi chăm sóc khách hàng VIP.
- Trực tiếp tham gia giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng theo phân cấp trách nhiệm.
- Triển khai cho nhân viên việc thu thập thông tin khách hàng thường xuyên.
- Báo cáo thực hiện các chương trình khuyến mãi.

*Quản lý vốn, hàng hóa tại CH và Kiểm tra, kiểm soát các hoạt động tại cửa hàng (15 %)

- Tổng hợp và cung cấp thông tin chủng loại mẫu bán chạy/ bán chậm. Từ đó, đề xuất cơ cấu và mẫu mã hàng hóa. 
- Đảm bảo việc bảo quản hàng hóa về chất lượng và số lượng.
- Tuân thủ các quy định về an toàn tài sản, hàng hóa và các quy định, chính sách về chuẩn mực bán hàng, kế toán, nhân sự của Công ty.
- Soát xét và đảm bảo tính hợp pháp của toàn bộ chứng từ kế toán phát sinh trong quá trình hoạt động kinh doanh
- Kiểm soát các chi phí như: hành chính, văn phòng phẩm, điện thoại……
- Bảo quản cơ sở vật chất tại cửa hàng luôn trong điều kiện hoạt động tốt
- Theo dõi và báo cáo thực hiện ISO, 5S, PCCC  tại cửa hàng.
- Báo cáo định kỳ và theo yêu cầu của quản lý cấp trên.

Phúc lợi

* Quyền Lợi:

- Chế độ đãi ngộ cạnh tranh. Lương thỏa thuận theo năng lực.

- Thưởng hấp dẫn , bao gồm : Tháng 13, Tháng 14, Tháng 15, Tháng 16,+++.

- Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty ….

- Được xem xét cổ phiếu thưởng vào những đợt Công ty phát hành ESOP.

- Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện tốt hơn Luật quy định.

- Bảo hiểm tai nạn, sức khỏe, kiểm tra sức khỏe định kì cho tòan bộ nhân viên.

- Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước.

- Phụ cấp cơm trưa, điện thoại, đồng phục, công tác phí,…

- Các họat động tập thể: Team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát…

* Môi trường làm việc:

- Thời gian làm việc: 48 tiếng/ 1tuần (Từ Thứ 2 - đến hết Thứ 6, T7 & CN nghỉ).

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.

- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp không giới hạn.

Yêu cầu công việc

* TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

- Trình độ: TN Cao đẳng trở lên
- Các học vấn khác cần cho ngành nghề: bán hàng, tiếp thị, hiểu biết về kế toán.

* CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm công tác quản lý bán hàng trong hệ thống bán lẻ.

* CÁC KỸ NĂNG

- Kỹ năng công việc:  Thông thạo vi tính văn phòng và có khả năng sử dụng các phần mềm
- Kỹ năng mềm:
+ Quản lý bán hàng.
+ Xây dựng kế hoạch kinh doanh tại CH.
+ Tổ chức và triển khai công việc hiệu quả.
+ Chăm sóc khách hàng.
+ Có khả năng thương thuyết và thuyết phục.
+ Quản lý đội nhóm, đào tạo và coaching.
+ Nhạy bén trong công tác điều hành và xử lý tình huống.
+ Có kiến thức về kế toán, tài chính doanh nghiệp và kiểm soát chi phí.

* CÁC YÊU CẦU KHÁC

- Cảm nhận tốt về mẫu và nhạy bén với thị trường thời trang

* PHẨM CHẤT CÁ NHÂN CẦN THIẾT CHO CÔNG VIỆC

- Trung thực, cẩn thận, chi tiết.
- Có tính cam kết với mục tiêu.
- Tinh thần làm việc đội nhóm
- Phân tích – phán đoán
- Tầm ảnh hưởng.

Về công ty chúng tôi

Quy mô công ty : Từ 1000 đến 5000

PNJ là thương hiệu hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực chế tác và bán lẻ trang sức bằng vàng, bạc, đá quý. Sản phẩm PNJ ngày càng được các nước tại thị trường Châu Á và Châu Âu ưu chuộng. Hiện tại, Công ty có hơn 4.500 nhân viên với hệ thống bán sỉ và hơn 250 cửa hàng bán lẻ trải rộng trên toàn quốc; Xí Nghiệp Nữ trang PNJ có công suất sản xuất đạt trên 4 triệu sản phẩm / năm, được đánh giá là một trong những xí nghiệp chế tác nữ trang lớn nhất khu vực Châu Á với đội ngũ hơn 1.000 nhân viên. Trải qua hơn 28 năm hình thành và phát triển, PNJ đã đạt đươc nhiều thành tựu đáng kể: thuộc Top 500 nhà bán lẻ hàng đầu Châu Á Thái Bình Dương, Giải thưởng Chất lượng Châu Á Thái Bình Dương, Thương hiệu quốc gia, … Với những giá trị cốt lõi mà PNJ đã theo đuổi, PNJ đã sở hữu được nguồn nhân lực có tác phong làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả lao động cao và hơn cả là mối gắn kết nhân viên với tổ chức. Cơ sở vật chất được trang bị hiện đại bảo đảm nhân viên được làm việc trong điều kiện tốt nhất. Ngoài ra công ty còn trang bị thêm phòng tập GYM và Yoga giúp người lao động tái tạo sức lao động sau một ngày làm việc. Tập thể PNJ đã cùng nhau chung tay xây dựng văn hoá cảm thông, chia sẻ bằng những hoạt động hỗ trợ cộng đồng, thành lập quỹ từ thiện PNJ, chương trình “mái ấm PNJ” mang đến một cuộc sống tốt đẹp cho người dân nghèo, ươm mầm phát triển tài năng. Để tiếp tục khẳng định vị thế PNJ tại VN và thế giới, chúng tôi đang mở rộng hệ thống phát triển kinh doanh và cần bổ sung những ứng viên tài năng vào đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp của mình. Tại PNJ, sự nghiệp của các bạn sẽ được phát triển cùng với sự lớn mạnh không ngừng của chúng tôi.

Tổng quan công việc

Ngày đăng tuyển
04-01-2019
Cấp bậc
Chuyên Viên Cao Cấp / Trưởng Nhóm / Giám Sát
Ngành nghề
Bán Lẻ
Vận Hành
Quản Lý Hoạt Động
Ngôn ngữ nộp hồ sơ
Bất kỳ

Công việc tương tự

QUẢN LÝ KHO VÀ ĐIỀU HÀNH XE TẢI

CÔNG TY TNHH TM SX DV HỒNG QUÝ

Nhân viên lập trình máy tiện CNC

Công ty Cổ phần Kinh doanh Vật liệu và Thiết bị Công nghiệp Việt

Công việc mới xem

image
No Name
Giá : VND
0