{"id":283,"date":"2020-09-28T09:25:08","date_gmt":"2020-09-28T09:25:08","guid":{"rendered":""},"modified":"2020-11-04T04:58:35","modified_gmt":"2020-11-04T04:58:35","slug":"bi-mat-dang-sau-su-thanh-cong-cua-amazon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jobtest.vn\/hrblog\/bi-mat-dang-sau-su-thanh-cong-cua-amazon","title":{"rendered":"B\u00cd M\u1eacT \u0110\u1eb0NG SAU S\u1ef0 TH\u00c0NH C\u00d4NG C\u1ee6A AMAZON"},"content":{"rendered":"

Amazon <\/strong>t\u1eeb lâu \u0111ã thay \u0111\u1ed5i hoàn toàn thói quen mua s\u1eafm tr\u1ef1c tuy\u1ebfn c\u1ee7a ng\u01b0\u1eddi tiêu dùng. Tuy v\u1eady, Amazon c\u0169ng t\u1eebng là m\u1ed9t công ty startup nh\u1ecf tr\u01b0\u1edbc khi l\u1edbn m\u1ea1nh thành m\u1ed9t t\u1eadp \u0111oàn nh\u01b0 bây gi\u1edd. V\u1eady, bí quy\u1ebft nào \u0111ã giúp cho Amazon tr\u1edf thành “ông vua” trong gi\u1edbi bán l\u1ebb tr\u1ef1c tuy\u1ebfn hi\u1ec7n nay?<\/p>\n

\"amazon\"<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Jeff Bezos – CEO c\u1ee7a Amazon<\/strong> r\u1ea5t coi tr\u1ecdng vi\u1ec7c tuy\u1ec3n d\u1ee5ng nhân viên cho công ty c\u1ee7a mình. N\u0103m 1998, 4 n\u0103m sau khi Amazon \u0111\u01b0\u1ee3c thành l\u1eadp, Bezos \u0111ã vi\u1ebft trong b\u1ee9c th\u01b0 g\u1eedi các c\u1ed5 \u0111ông c\u1ee7a công ty r\u1eb1ng: “\u0110\u1ec3 thành công trong m\u1ed9t môi tr\u01b0\u1eddng n\u0103ng \u0111\u1ed9ng nh\u01b0 Internet mà thi\u1ebfu \u0111i nh\u1eefng con ng\u01b0\u1eddi phi th\u01b0\u1eddng là vi\u1ec7c b\u1ea5t kh\u1ea3 thi… Vì v\u1eady, vi\u1ec7c \u0111\u1eb7t ra nh\u1eefng tiêu chu\u1ea9n cao trong tuy\u1ec3n d\u1ee5ng nhân s\u1ef1 \u0111ã, \u0111ang và s\u1ebd tr\u1edf thành y\u1ebfu t\u1ed1 quan tr\u1ecdng \u0111\u1ed1i v\u1edbi thành công c\u1ee7a Amazon.”<\/p>\n

K\u1ec3 t\u1eeb lúc \u0111ó, Bezos \u0111ã yêu c\u1ea7u nh\u1eefng qu\u1ea3n lý c\u1ee7a Amazon tuy\u1ec3n d\u1ee5ng d\u1ef1a trên ba tiêu chu\u1ea9n quan tr\u1ecdng sau. Và chính ba tiêu chu\u1ea9n này \u0111ã t\u1ea1o nên s\u1ef1 khác bi\u1ec7t c\u1ee7a Amazon.<\/p>\n

 <\/p>\n

1. B\u1ea1n có khâm ph\u1ee5c ng\u01b0\u1eddi này không?<\/strong><\/h2>\n

Tiêu chu\u1ea9n \u0111\u1ea7u tiên c\u1ee7a Bezos là s\u1ef1 tôn tr\u1ecdng. Ông luôn khuy\u1ebfn khích s\u1ef1 tôn tr\u1ecdng \u0111\u1ebfn t\u1eeb 2 phía, nh\u1eefng nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng s\u1ebd luôn tôn tr\u1ecdng và khâm ph\u1ee5c nh\u1eefng ng\u01b0\u1eddi h\u1ecd tuy\u1ec3n vào team c\u1ee7a mình vì bi\u1ebft \u0111âu \u0111\u01b0\u1ee3c, h\u1ecd có nh\u1eefng kh\u1ea3 n\u0103ng b\u1ea1n có th\u1ec3 h\u1ecdc h\u1ecfi \u0111\u01b0\u1ee3c. Nh\u1edd vào \u0111ó mà nh\u1eefng tiêu chu\u1ea9n trong vi\u1ec7c tuy\u1ec3n d\u1ee5ng c\u1ee7a Amazon <\/strong>\u0111\u01b0\u1ee3c duy trì trong th\u1eddi gian dài.<\/p>\n

\"tuy\u1ec3n<\/strong><\/p>\n

2. H\u1ecd có kh\u1ea3 n\u0103ng nâng cao hi\u1ec7u su\u1ea5t làm vi\u1ec7c c\u1ee7a nhóm không?<\/strong><\/h2>\n

Theo Bezos, m\u1ee5c tiêu c\u1ee7a vi\u1ec7c tuy\u1ec3n d\u1ee5ng chính là giúp cho công ty phát tri\u1ec3n h\u01a1n. M\u1ed7i nhân viên \u0111\u1ec1u ph\u1ea3i n\u1ed7 l\u1ef1c, c\u1ed1ng hi\u1ebfn h\u1ebft mình cho s\u1ef1 phát tri\u1ec3n c\u1ee7a Amazon <\/strong>và t\u1ef1 hào r\u1eb1ng mình là nhân viên c\u1ee7a công ty. Hay theo nh\u01b0 l\u1eddi c\u1ee7a Benzo: “M\u1ee9c thang tiêu chu\u1ea9n không ng\u1eebng nâng cao, m\u1ecdi nhân viên ph\u1ea3i hình dung \u0111\u01b0\u1ee3c t\u01b0\u01a1ng lai c\u1ee7a công ty trong vòng 5 n\u0103m t\u1edbi.” \u0110i\u1ec1u này s\u1ebd giúp nâng cao n\u0103ng su\u1ea5t làm vi\u1ec7c<\/a> c\u1ee7a nhân viên. <\/p>\n

\"th\u00e0nh<\/strong><\/p>\n

3. Ng\u01b0\u1eddi này có kh\u1ea3 n\u0103ng s\u1ebd tr\u1edf thành ngôi sao mà b\u1ea1n \u0111ang tìm ki\u1ebfm?<\/strong><\/p>\n

Tiêu chu\u1ea9n cu\u1ed1i cùng và c\u0169ng là tiêu chu\u1ea9n k\u1ef3 qu\u1eb7c nh\u1ea5t c\u1ee7a Bezos khi tuy\u1ec3n d\u1ee5ng \u1ee9ng viên m\u1edbi chính là nh\u1eefng tài l\u1ebb và k\u1ef9 n\u0103ng c\u1ee7a h\u1ecd. Ông luôn \u0111\u1ec1 cao vi\u1ec7c nh\u1eefng k\u1ef9 n\u0103ng và tài l\u1ebb c\u1ee7a \u1ee9ng viên s\u1ebd giúp ích cho vi\u1ec7c xây d\u1ef1ng v\u0103n hóa c\u1ee7a công ty<\/a> ho\u1eb7c t\u1ea1o nên b\u1ea7u không khí và không gian làm vi\u1ec7c vui v\u1ebb, thú v\u1ecb. Nh\u1eefng tài l\u1ebb và k\u1ef9 n\u0103ng này không nh\u1ea5t thi\u1ebft ph\u1ea3i liên quan \u0111\u1ebfn ngành ngh\u1ec1 ho\u1eb7c công vi\u1ec7c c\u1ee7a h\u1ecd, ông còn \u0111\u1ec1 c\u1eadp \u0111\u1ebfn vi\u1ec7c mình \u0111ã tuy\u1ec3n d\u1ee5ng m\u1ed9t nhà vô \u0111\u1ecbch cu\u1ed9c thi \u0110ánh v\u1ea7n qu\u1ed1c t\u1ebf.<\/p>\n

Ông vi\u1ebft: "Tôi còn ng\u1edd r\u1eb1ng k\u1ef9 n\u0103ng \u0111ó ch\u1eb3ng giúp ích gì \u0111\u01b0\u1ee3c cho cô \u1ea5y trong công vi\u1ec7c hàng ngày, nh\u01b0ng môi tr\u01b0\u1eddng làm vi\u1ec7c \u0111ã vui v\u1ebb h\u01a1n khi b\u1ea1n th\u1ec9nh tho\u1ea3ng l\u1ea1i \u0111\u01b0a ra thách \u0111\u1ed1 \u0111\u1ec3 cô \u1ea5y \u0111ánh v\u1ea7n m\u1ed9t t\u1eeb khó m\u1ed7i l\u1ea7n g\u1eb7p cô ta". Có r\u1ea5t nhi\u1ec1u cách và ph\u01b0\u01a1ng ti\u1ec7n \u0111\u1ec3 phát tri\u1ec3n b\u1ea3n thân, và \u0111ó là \u0111i\u1ec1u Bezos luôn khuy\u1ebfn khích các nhân viên c\u1ee7a Amazon<\/strong> \u0111\u1ea1t \u0111\u01b0\u1ee3c.<\/p>\n

\"amazon\"<\/strong><\/p>\n

\u0110ã 15 n\u0103m k\u1ec3 t\u1eeb khi Bezos \u0111\u1eb7t ra tiêu chu\u1ea9n cho vi\u1ec7c tuy\u1ec3n d\u1ee5ng c\u1ee7a Amazon<\/strong>, nhìn vào s\u1ef1 thành công c\u1ee7a Amazon hi\u1ec7n nay, chúng ta có th\u1ec3 th\u1ea5y \u0111\u01b0\u1ee3c r\u1eb1ng, nh\u1eefng tiêu chu\u1ea9n c\u1ee7a Bezos v\u1eabn r\u1ea5t \u0111áng \u0111\u1ec3 h\u1ecdc h\u1ecfi. N\u1ebfu b\u1ea1n quan tâm \u0111\u1ebfn vi\u1ec7c giúp cho team c\u1ee7a mình phát tri\u1ec3n h\u01a1n, thì vi\u1ec7c \u0111\u1ea7u tiên b\u1ea1n c\u1ea7n làm chính là n\u1eafm b\u1eaft \u0111\u01b0\u1ee3c n\u1ec1n t\u1ea3ng v\u0103n hóa c\u1ee7a công ty và áp d\u1ee5ng v\u0103n hóa \u0111ó vào tuy\u1ec3n d\u1ee5ng nhân viên.<\/p>\n

B\u01b0\u1edbc ti\u1ebfp theo là tìm cách \u0111\u1ec3 duy trì các tiêu chu\u1ea9n cao khi tuy\u1ec3n d\u1ee5ng v\u1ecb trí qu\u1ea3n lý. Có th\u1ec3 b\u1ea1n s\u1ebd không mu\u1ed1n áp d\u1ee5ng toàn b\u1ed9 tri\u1ebft lý tuy\u1ec3n d\u1ee5ng c\u1ee7a Amazon, nh\u01b0ng vi\u1ec7c ch\u1ecdn ra 1 ho\u1eb7c 2 tiêu chu\u1ea9n c\u1ee7a Bezos có th\u1ec3 tr\u1edf thành m\u1ed9t công c\u1ee5 h\u1eefu hi\u1ec7u trong vi\u1ec7c tuy\u1ec3n d\u1ee5ng nhân tài. S\u1ef1 l\u1edbn m\u1ea1nh c\u1ee7a Amazon<\/strong> chính là minh ch\u1ee9ng l\u1edbn nh\u1ea5t cho hi\u1ec7u qu\u1ea3 tri\u1ebft lý tuy\u1ec3n d\u1ee5ng c\u1ee7a Amazon.<\/p>\n

 <\/p>\n

Ngu\u1ed3n: themuse.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Amazon t\u1eeb l\u00e2u \u0111\u00e3 thay \u0111\u1ed5i ho\u00e0n to\u00e0n th\u00f3i quen mua s\u1eafm tr\u1ef1c tuy\u1ebfn c\u1ee7a ng\u01b0\u1eddi ti\u00eau d\u00f9ng. Tuy v\u1eady, Amazon c\u0169ng t\u1eebng l\u00e0 m\u1ed9t c\u00f4ng ty startup nh\u1ecf tr\u01b0\u1edbc khi l\u1edbn m\u1ea1nh th\u00e0nh m\u1ed9t t\u1eadp \u0111o\u00e0n nh\u01b0 b\u00e2y gi\u1edd. V\u1eady, b\u00ed quy\u1ebft n\u00e0o \u0111\u00e3 gi\u00fap cho Amazon tr\u1edf th\u00e0nh \u201c\u00f4ng vua\u201d trong gi\u1edbi b\u00e1n l\u1ebb tr\u1ef1c tuy\u1ebfn hi\u1ec7n nay?<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":{"0":"post-283","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-cong-dong"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jobtest.vn\/hrblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/283","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jobtest.vn\/hrblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jobtest.vn\/hrblog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobtest.vn\/hrblog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobtest.vn\/hrblog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=283"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/jobtest.vn\/hrblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/283\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":910,"href":"https:\/\/jobtest.vn\/hrblog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/283\/revisions\/910"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jobtest.vn\/hrblog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=283"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobtest.vn\/hrblog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=283"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobtest.vn\/hrblog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=283"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}