Advance Filter:
Image

Area Manager

Hồ Chí Minh,
Thỏa thuận
Toàn thời gian
Mô tả công việc
Ngày hết hạn: 15-05-2019
Danh mục cộng việc: Quản trị quan hệ khách hàng

• Chỉ đạo và điều hành tất cả hoạt động diễn ra trong chuỗi cửa hàng thuộc khu vực quản lý.
• Chịu trách nhiệm về doanh số, lợi nhuận, mức độ hài lòng của khách hàng (chất lượng sản phẩm, chất lượng dịch vụ, an toàn vệ sinh thực phẩm), tỷ lệ nhân viên nghỉ việc, phát triển đội ngũ quản lý, nhân viên tại hệ thống cửa hàng.
• Chịu trách nhiệm phát triển kinh doanh; làm việc hiệu quả với ban giám đốc, các phòng ban và nhân viên trong hệ thống để đạt mục tiêu kinh doanh.
• Chịu trách nhiệm lên kế hoạch về nhân sự; phỏng vấn, tuyển chọn, huấn luyện và phát triển các nhân viên trong hệ thống; khen thưởng và xử lý kỷ luật; tháo gỡ các khó khăn cho nhân viên để đạt mục tiêu kinh doanh.
• Đảm bảo hệ thống cửa hàng thực thi đúng nội qui, chính sách, qui trình làm việc chuẩn và các qui định của hãng.
• Giải quyết các vướng mắc trong nội bộ tổ chức; đại diện hệ thống cửa hàng làm việc với các đối tác bên ngoài (khách hàng, các cơ quan nhà nước có thẩm quyền,…)
• Phân tích, tổng hợp và nộp các báo cáo liên quan đến tình hình kinh doanh của hệ thống cửa hàng và đối thủ lên cho công ty kịp thời, đầy đủ, và chính xác.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học (ưu tiên chuyên ngành Nhà Hàng Khách Sạn).
• Có 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí giám đốc điều hành Nhà hàng-Khách sạn hoặc ngành F&B
• Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Nhà hàng, có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong các hệ thống cửa hàng thuộc F&B (Ưu tiên đã có kinh nghiệm trong ngành cà phê, trà)
• Tính lãnh đạo cao - Điều hành, quản lý và phát triển nhân sự giỏi.
• Khả năng làm việc hiệu quả với nhiều phòng ban khác nhau.
• Khả năng làm việc với áp lực cao
• Vui vẻ hoạt bát, năng động.

Chế độ phúc lợi

Bạn sẽ được hưởng mức lương xứng đáng với năng lực. Đánh giá thưởng hàng năm dựa trên KPI

Được những thách thức để chinh phục, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển.

Tham gia các hoạt động tập thể sôi động của Công ty : Team Building, nghỉ mát, dã ngoại,

Tổng quan
Global HRDC
17-19-21 Nguyễn Văn Trỗi Ward 12, Phu Nhuan Dist,
Liên hệ: 028-123-456-78
Quy mô công ty:
Giới thiệu
What Is It?

Participating employers can recruit local fresh talent, within three years of graduation or the Operationally Ready Date for National Servicemen and prepare them to take up suitable job roles. Participants in the programme can look forward to a structured career progression pathway within the organisation.

This programme is designed in collaboration with industry to ensure relevance to employers and the growth of the sector. Since 2015, the SkillsFuture Earn and Learn Programme has been introduced in 25 sectors, including Aerospace, Biomedical Sciences, Food Services, Games Development, Healthcare, Hotel, Infocomm Technology and Retail.

Within three years of graduation or Operationally Ready Date for National Servicemen

For fresh graduates who are Singapore Citizens and within 36 months of graduation or Operationally Ready Date for National Servicemen only

Đánh giá năng lực trực tuyến

We are here to help find the best career for you. To get started, we're going to ask you a set of questions. These first questions are aimed at helping us understand careers you match with based on your interests

D-I DISC (>40%) type
30 minutes
96 assess
Your Result
90/100
D-I DISC (>40%) type
30 minutes
96 assess

We are here to help find the best career for you. To get started, we're going to ask you a set of questions. These first questions are aimed at helping us understand careers you match with based on your interests

D-I DISC (>40%) type
30 minutes
96 assess

Công việc có thể phù hợp với bạn