- Nam/Nữ độ tuổi từ 27- 35 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự
- Có kiến thức tốt và có khả năng cố vấn cho Ban lãnh đạo những vấn đề liên quan đến luật Lao động, BHXH, thuế, lương, các quy định nhân sự
- Hiểu và nắm rõ các Văn bản luật áp dụng
- Có kỹ năng quản lý đội ngũ nhân viên (team size 5 nhân sự)
- Có khả năng phán đoán, nắm bắt tâm lý và xử lý tình huống linh hoạt, tư duy mạch lạc rõ ràng.
- Khả năng phân tích, tổng hợp, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Ngoại hình là một lợi thế, không nói ngọng, nói lắp, khả năng giao tiếp, đàm phán tốt.
- Năng động, nghiêm túc, độc lập, sáng tạo trong công việc.
*Thu nhập: Thương lượng
• Thưởng theo năng lực, KPI.
• Thưởng theo thâm niên, thưởng tết.
• Xét tăng lương theo mức độ cống hiến
*Chế độ phúc lợi:
• Ký kết HĐLĐ, chế độ bảo hiểm xã hội theo Luật lao động.
• Nghỉ lễ/tết theo lịch nhà nước.
• Chế độ du lịch, nghỉ mát; tổ chức sinh nhật,hàng tháng, hàng năm.
• Được tham gia các hoạt động kết nối và chia sẻ với lãnh đạo doanh nghiệp định kì hàng tháng.
• Có khu vực relax, café, căn tin, pantry.