Ứng tuyển
94 lượt xem
Đăng Tuyển 19 ngày trước

Mô tả công việc

Proposal of new policies & procedures, review and administering of existing HR practices, policies and procedures.

Handling of manpower planning and facilitating of recruitment process to get the right person for the job.

Handling of induction program for new employees.

Management of employee welfare – health and wellness programs.

Administering of employee-related insurance programs.

Establishing and maintaining of compensation and benefits package.

Administering and approval of payroll.

Administering of annual performance reviews and salary increase exercises.

Liaison with all government bodies related to compensation.

Identifying training needs and managing training plans.

Developing talent management and review systems for succession planning.

Handling of employee grievances and industrial disputes.

Phúc lợi

According to Vietnam Labor Law

Yêu cầu công việc

Degree in Human Resource Management or equivalent.

Minimum 10 years of generalist full spectrum HR experience, preferably in  telecommunication industry.

Good interpersonal skills and able to communicate with all levels of people.

Excellent knowledge in local labour laws.

Possesses strong leadership qualities.

High energy level and aggressive.

Về công ty chúng tôi

Quy mô công ty : Từ 50 đến 200

Global HRDC là công ty tư vấn nhân sự chuẩn quốc tế dựa trên sự phối hợp giữa các chuyên gia tư vấn nguồn nhân lực hàng đầu và ứng dụng công nghệ cao, trí tuệ nhân tạo vào nhân sự. Global HRDC cung cấp các dịch vụ và giải pháp nhân sự hiệu quả và sáng tạo với mục tiêu giúp các doanh nghiệp xây dựng nguồn nhân lực thông minh từ đó tạo lợi thế cạnh tranh và phát triển bền vững trên thương trường. Là thương hiệu thuộc sở hữu và điều hành bởi Global HRDC. Jobtest là website đánh giá năng lực ứng viên và tuyển dụng trực tuyến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi hiểu rằng người tìm việc không chỉ cần tìm một công việc mà hơn thế nữa là cơ hội phát triển và thăng tiến sự nghiệp mơ ước, nhà tuyển dụng không chỉ tìm ứng viên làm được việc mà đó còn là bài toán thu hút và giữ chân đúng nhân tài, hợp văn hóa.

Tổng quan công việc

Ngày đăng tuyển
02-11-2018
Cấp bậc
Quản Lý Cấp Cao
Ngành nghề
Viễn Thông
Hành Chính
Trưởng Phòng Hành Chính
Ngôn ngữ nộp hồ sơ
Bất kỳ

Công việc tương tự

Nhân Viên Kinh Doanh

CÔNG TY CP BƯU CHÍNH THÀNH PHỐ CITYPOST

TỔNG ĐÀI VIÊN - CALLCENTER

TRUNG TÂM BẢO HÀNH ONE (SỬA CHỮA - BẢO HÀNH)

Trợ Lý - Biên Phiên Dịch Tiếng Anh

Công Ty TNHH DV VIỄN THÔNG THIÊN TÚ

Nhân Viên Phiên Dịch

CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ DAOBEN VN( VIVO SMARTPHONE)

Công việc mới xem

image
No Name
Giá : VND
0