- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực (hệ chính quy tập trung).
- Thành thạo Internet, Mạng xã hội…
- Có kỹ năng xử lý vấn đề, giải quyết tình huống.
- Khi đạt yêu cầu sẽ ký HĐLĐ được hưởng chính sách theo luật lao động VN và các chế độ nghỉ phép, tháng lương 13…
- Cơ hội tăng lương, thăng tiến ứng cử vào các vị trí quản lý cao cấp trong công ty.