- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, luật, lao động xã hội, quản trị nguồn lực
- Kiến thức, kinh nghiệm chuyên sâu, có khả năng phân tích, đánh giá thực tế vấn đề
- Có kiến thức quan hệ lao động, Hệ thống năng lực, KPI , 3P
- Nghiệp vụ xử lý khiếu nại phàn nàn
- Nghiệp vụ hướng dẫn chuyên môn
- Kỹ năng xác định và giải quyết vấn đề
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích, báo cáo và đánh giá thông tin
- Khả năng tạo lập mối quan hệ
- Kinh nghiệm trên 03 năm tại vị trí tương đương
- Lương thỏa thuận; 13-16 triệu
- Hưởng các chính sách, chế độ bào hiểm theo đúng quy định của Luật lao động Việt Nam.
- Được đào tạo chuyên sâu về chuyên môn và kỹ năng.
- Thưởng Lễ / Tết từ 500.000 – 1.000.000đ / ngày; quà sinh nhật 300.000đ / người; trợ cấp kết hôn từ 1.000.000 – 3.000.000đ; quà mừng sinh con từ 1.000.000 – 2.000.000đ / người; quà Tết, thưởng tháng 13, và rất nhiều khoản thưởng khác….
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm cho cả gia đình (vợ / chồng / con); chế độ thăm hỏi ốm đau (vợ / chồng / con / tứ thân phụ mẫu).
- Được đào tạo nâng cao về các kỹ năng nghề nghiệp và quản lý
- Được định hướng nghề nghiệp và có lộ trình thăng tiến tại Công ty
- Được tham gia các khóa đào tạo theo chương trình huấn luyện của Công ty
- Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 – sáng thứ 7 (nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật)
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sự phát triển của từng nhân viên.
Với nhiều năm kinh nghiệm kinh doanh các dòng xe tải hạng trung, hạng nặng của lãnh đạo Công ty cùng đội ngũ cán bộ quản lý, kỹ sư ô tô được đào tạo chính quy trong nước và tại chính hãng, SINOTRUK, VIMID đã khẳng định được thương hiệu của mình trong lĩnh vực cung cấp các dòng xe tải hạng nặng, xe chuyên dụng trên thị trường trong nước và Quốc tế.