cart cart
menu menu
Giỏ Hàng Của Bạn ×
icon Bạn chưa có sản phẩm nào
Tiết kiệm chi phí với những khóa học giảm giá!
Advance Filter:
Image

CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ CẤP CAO ( SENIOR HRBP - SALES ) - HCM

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Toàn thời gian
Image
Chia sẻ
Mô tả công việc
Ngày đăng tin: 16-01-2019
Ngày hết hạn: 15-02-2019
Danh mục công việc: Khác

1. Cơ cấu tổ chức và Bản mô tả công việc và quản lý hệ thống

Tham gia đánh giá và xây dựng Cơ cấu tổ chức cho hệ thống.

Triển khai việc xây dựng, cập nhật, bản mô tả công việc.

Lập kế hoạch và sóat xét định biên nhân sự hàng năm của hệ thống.

Tổng hợp, soát xét và thực hiện việc đáp ứng nhu cầu nhân sự cho hệ thống theo định biên nhân sự.

Trực tiếp điều phối nhân sự và giải quyết các vấn đề phát sinh nhân sự theo nhu cầu của hệ thống.

Kiểm soát hệ thống thông tin nhân sự của hệ thống

​2. Phát triển Nguồn Nhân lực

Phân tích, xác định nhu cầu đào tạo ngắn hạn và dài hạn của hệ thống.

Đề xuất các kế hoạch và hoạt động đào tạo của hệ thống.

Tham gia đánh giá kết quả sau đào tạo

3. Đánh giá hiệu quả Nguồn nhân lực

Thực hiện báo cáo về phân tích, đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực theo KPIs hàng năm.

Đề xuất các phương pháp và tiêu chí để đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực theo KPIs hàng năm.

Giám sát việc triển khai đánh giá nhân viên của hệ thống.

Tham gia đánh giá ứng viên sau thời gian thử việc.

4. Công việc của hệ thống

Phối hợp thực hiện các dự án nhân sự của hệ thống.

Hiểu rõ và nắm vững các các chính sách đãi ngộ, lương thưởng của Công ty.

Tổ chức phỏng vấn thôi việc→ tìm nguyên nhân.

Phỏng vấn tái ký hợp đồng lao động.

Tổ chức và tham gia giải quyết các khiếu nại thắc mắc liên quan đến quan hệ lao động, sai phạm về nội quy, chính sách, các nguyên tắc, yêu cầu làm việc cho nhân viên của hệ thống.

Thực hiện thủ tục cấp trang thiết bị nhân sự mới.

Cấp quyền chấm công, công văn nội bộ.

Thủ tục điều chuyển trong hệ thống.

Đ/x phụ cấp và các Chi phí cho nhân sự đi công tác tỉnh.

Yêu cầu công việc

TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

Bằng cấp:          Đại học       - Chuyên ngành: Quản lý nhân sự hoặc các ngành liên quan

Các học vấn khác cần cho ngành nghề: Am hiểu bộ luật Lao động

CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN

Số năm kinh nghiệm liên quan: 3  - 5 năm trở lên ở vị trí tương đương

Các kinh nghiệm làm việc có liên quan đến công việc hiện tại: Kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhân sự, quan hệ lao động.

CÁC KỸ NĂNG

Kỹ năng công việc: Thông thạo excel, Word văn phòng

Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục; Kỹ năng giải quyết vấn đề; Kỹ năng tổ chức công việc

Kỹ năng đánh giá, phân tích

CÁC YÊU CẦU KHÁC

Am hiểu hệ thống quy mô lớn về số lượng nhân sự, cơ cấu tổ chức lớn.

Chế độ phúc lợi

- Chế độ đãi ngộ cạnh tranh.
- Lương tương xứng năng lực. Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Tháng 13, 14, 15. Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty ….
- Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện tốt hơn Luật quy định.
- Bảo hiểm tai nạn, kiểm tra sức khỏe định kì cho toàn bộ nhân viên.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.
- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp không giới hạn.
- Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước.
- Các họat động tập thể: Team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát…
- Địa điểm làm việc: 170E Phan Đăng Lưu, P.3, Q.Phú Nhuận.

Tổng quan
Công ty CP Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận
170E Phan Đăng Lưu, P.3, Q. Phú Nhuận, Hồ Chí Minh, Việt Nam
Liên hệ: 2839953221
Quy mô công ty: 3   người
Giới thiệu
PNJ là thương hiệu hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực chế tác và bán lẻ trang sức bằng vàng, bạc, đá quý. Sản phẩm PNJ ngày càng được các nước tại thị trường Châu Á và Châu Âu ưu chuộng.

Hiện tại, Công ty có hơn 4.500 nhân viên với hệ thống bán sỉ và hơn 250 cửa hàng bán lẻ trải rộng trên toàn quốc; Xí Nghiệp Nữ trang PNJ có công suất sản xuất đạt trên 4 triệu sản phẩm / năm, được đánh giá là một trong những xí nghiệp chế tác nữ trang lớn nhất khu vực Châu Á với đội ngũ hơn 1.000 nhân viên.

Trải qua hơn 28 năm hình thành và phát triển, PNJ đã đạt đươc nhiều thành tựu đáng kể: thuộc Top 500 nhà bán lẻ hàng đầu Châu Á Thái Bình Dương, Giải thưởng Chất lượng Châu Á Thái Bình Dương, Thương hiệu quốc gia, …

Với những giá trị cốt lõi mà PNJ đã theo đuổi, PNJ đã sở hữu được nguồn nhân lực có tác phong làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả lao động cao và hơn cả là mối gắn kết nhân viên với tổ chức. Cơ sở vật chất được trang bị hiện đại bảo đảm nhân viên được làm việc trong điều kiện tốt nhất. Ngoài ra công ty còn trang bị thêm phòng tập GYM và Yoga giúp người lao động tái tạo sức lao động sau một ngày làm việc.

Tập thể PNJ đã cùng nhau chung tay xây dựng văn hoá cảm thông, chia sẻ bằng những hoạt động hỗ trợ cộng đồng, thành lập quỹ từ thiện PNJ, chương trình “mái ấm PNJ” mang đến một cuộc sống tốt đẹp cho người dân nghèo, ươm mầm phát triển tài năng.

Để tiếp tục khẳng định vị thế PNJ tại VN và thế giới, chúng tôi đang mở rộng hệ thống phát triển kinh doanh và cần bổ sung những ứng viên tài năng vào đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp của mình.

Tại PNJ, sự nghiệp của các bạn sẽ được phát triển cùng với sự lớn mạnh không ngừng của chúng tôi.   

Công việc có thể phù hợp với bạn